Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

JOB SUMMARY:

Provides support to Technical Services – Horticulture, Ride and Show, and Facilities Maintenance departments, as well as other divisions across UO, with all aspects and requirements for tree maintenance, removal and relocation. Shall obtain and hold a MOT (Maintenance of Traffic) card for lane closures, and traffic maintenance.

MAJOR RESPONSIBILITIES:

• Operate all heavy equipment, being adept in using a bucket truck and high reach to prune, move, install, and remove trees and palms. In addition, being proficient in the operation and maintenance of chipper and all 2-cycle equipment, i.e., Chain saws, power pole saws, and back-pack or handheld blowers. Complete Maximo Work Orders.
• Climb trees for proper maintenance and removal within UO climbing and rigging guidelines based on ANSI A300 standards. Including the ability to perform specific climbing knots, i.e., Bowline hitch, half hitch, double half hitch, and slip knot.
• Responsible for risk assessments of UO trees and proper documentation in the PM system.
• Identification of proper tree nutrition and/or deficiencies.
• Rigging trees for proper lifting and transport. Being capable of applying the essential techniques used for tree lifting i.e.: Choke strapping, barrel strapping, saddle strapping, and pinning.
• Assists with training new and current team members on industry and UO standards, policies, and procedures.
• Understands and actively participates in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training and team member involvement activities.
• Performs other duties as assigned.
  
  

EDUCATION:

High school degree or GED preferred.

EXPERIENCE:

• 4 or more years: in arboriculture settings, Tree Climbing experience (3 or more Years): extensive knowledge of knots, chainsaw safety, and aerial lift experience are preferred.
• 1 year or more experience in Risk Assessments of trees and palms.
• Or equivalent combination of education and experience.
  
  

CERTIFICATIONS, LICENSES, REGISTRATIONS:

• Class B CDL required
• ISA Certified Arborist required
• ISA Tree Risk Assessment Certification required, MOT (Method of Traffic) certification from DOT required.
  
  

ADDITIONAL INFORMATION:

• This job requires extensive physical job duties and the ability to climb and trim trees at long intervals.
• Must also be proficient in rigging and climbing; and have extensive knowledge of tree identification, tree physiology, proper tree pruning technique, tree risk assessments, and identification of proper tree nutrition and/or deficiencies.
• In addition to the use of specific knot tying, strategic climbing, and the use of power tools while in the trees and on the ground.
• Must have the ability to operate and work out of a bucket truck and high reach at heights up to but not limited 50 feet.
  
  

Your talent, skills and experience will be rewarded with a competitive compensation package.

Universal is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Universal Orlando via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written Statement of Work in place for this position from Universal Orlando HR/Recruitment will be deemed the sole property of Universal Orlando. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Universal Orlando as a result of the referral or through other means.

Universal Orlando Resort. Here you can.

Universal Orlando is an equal opportunity employer. Universal elements and all related indicia TM & © 2025 Universal Studios. All rights reserved. EOE

Great Company. Great People. Great Opportunities.

If you’d like the chance to make your mark with the world’s largest equipment rental provider, come build your future with United Rentals!

The General Laborer (Matting Solutions) will be responsible for all labor tasks associated with our service capabilities. Formerly YAK ACCESS, Matting Solutions is now part of the United Rentals Team and is one of North America’s leading providers of right-of-way access solutions. From pipelines to power lines to civil projects, we offer unmatched expertise in total access planning, clearing, site work and restoration services.

What You’ll Do

• Install erosion and sediment control devices
• Drive wood stakes into the ground with sledgehammers
• Apply grass seed, fertilizer and lime to work areas; apply straw blanket and straw to restored ground areas
• Clean track equipment, sweep and shovel mud and debris off of construction roads and right-of-way accesses
• Install T-post and safety fencing
• Install geo-textile fabric below aggregate installations
• Load and unload construction material and tools
• Spot heavy equipment while in operation
  
  

Requirements

• High school diploma or equivalent, ability to read and write fluently (English)
• Valid driver’s license
• 1+ year(s) of experience in construction and knowledge of safety hazards of construction projects
• Excellent physical stamina: strength, balance, mobility, dexterity and lifting heavy equipment
• Frequent use of hand tools: power tools, chop saws, grinders and others
• Skill in reading and interpreting Access and Construction Plans (preferred)
• Travel out of town during the week or weekends, extensive overtime
  
  

This position is deemed Safety Sensitive for purposes of United Rentals’ policies and procedures

Why join us?

Benefits

We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2023) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:

• Paid Parental Leave
• United Compassion Fund
• Employee Discount Program
• Career Development & Promotional Opportunities
• Additional Vacation Buy Up Program (US Only)
• Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)
• Paid Sick Leave
• An inclusive and welcoming culture
  
  

Learn more about our full US benefit offerings here.

United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email careers@ur.com for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, education, training, experience, skills, and ability.

Description

Under general supervision leads a variety of activity programs at an indoor or outdoor community center, playground or special event. Reports to Community Center Supervisor or Assistant Director.

Examples of Duties

• Assists in organizing and promoting and leading diversified recreation activities including afterschool programs, camps, field trips, adult programs, teen programs etc.
• Assists for ensuring safe operating conditions of the community center, playground, fields, Parks and equipment for patron use.
• Develops plans, organizes, implements and maintain recreation programs as needed to meet the needs of patrons.
• Assists in transporting program participants to various locations.
• Collects payments for afterschool programs, contracted programs and rentals.
• Ensures that safety precautions are observed.
• Monitors the use of equipment and materials.
• Maintains facility inventory of equipment materials and supplies: order as needed.
• Assists in staff training.
• Assists in day to day supervision of staff.
• Assists in Coordinating of facility rentals (such as meetings, parties, receptions etc,).
• Performs various related clerical activities to include answering the telephone, using the fax and copy machines, etc.
• Prepares routine reports.
• Coordinates At Risk Program for teens.
• Assists in promoting community awareness concerning Park & R.E.C. activities through distribution of brochures, flyers, social media, community meetings, etc.
• Prepares and processes various facility reports and records as required.
• Assists in the preparation of city wide special events.
• May attend supervisor meetings, professional seminars, conferences, workshops, ect. as required
• Acts as lead worker as required
• Performs other related duties as required.
  
  

Minimum Qualifications

• High school diploma preferably supplemented by college level courses in education, physical education, psychology, social work or recreation with a minimum of one (1) experience in the leadership of public, private or commercial recreation activities or equal.
• OR six (6) months experience with an Associate’s Degree in Parks and Recreation, Physical Education or related field.
• OR Bachelor’s Degree in Parks and Recreation, Physical Education or related field or any equivalent combination of training and experience which provides the required knowledge, skills and abilities.
• Must possess CPR/First Aid certifications.
• Must possess a valid Florida Driver’s License. (Class E)
  
  

Supplemental Information

• Knowledge of principles, rules, policies and equipment requirements of common recreation activities.
• Knowledge of safety procedure and safety precautions.
• Ability to instruct individuals and groups in a variety of recreation activities.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with other employees and the general public.
• Ability to understand and carry out oral and written instructions.
• Ability to maintain routine records and prepare reports.
  
  

Applicants who demonstrate they meet the minimum requirements may be subject to an extensive selection process and screening program, which may include, but not be limited to, evaluation of education, training and experience; oral interview(s); background investigation; reference checks; medical evaluation; controlled substance screening. Preference will be given to certain veterans, spouses of veterans, or unmarried widows/widowers of veteran. Proof of veterans' eligibility must be provided at time of application EOE M/F/D/V. Applicants with disabilities who desire special accommodation MUST notify the Human Resources Department at the time of application. All applications must be submitted through the City of North Miami Beach's applicant portal hosted by governmentjobs.com. Applications submitted elsewhere are not eligible for consideration.

The City of North Miami Beach offers a comprehensive benefits package to all eligible full-time employees which include annual leave, holiday pay, personal days, birthday, and sick leave as well as medical, life and short-term disability insurance.

Must attach resume for consideration!

The Service Rep 5 is an entry level position responsible for assisting with customer service inquiries and providing solutions based on client needs in coordination with the Customer Service function. The overall objective is to analyze the best course of action to resolve client issues..

Responsibilities:

• Assist with evaluating and resolving service inquiries from clients across different platforms
• Effectively use various computer systems to complete assigned tasks and address account inquiries
• Develop and maintain working knowledge specific groups of Citi products and services
• Analyze and identify potential risks and identify solutions that meet client needs
• Complete assigned tasks in an accurate and efficient manner
• Solve disputes and retain clients, while minimizing operating loss, through adherence to established rules and regulations
• Fulfilling the clients’ necessities while providing an exceptional client experience is the expected behavior from all our employees and it will be measured by specific metrics.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
  
  

Qualifications:

• 2-4 years’ work experience in a related role
• Proficient in Microsoft Office and Windows Operating Systems
• Demonstrated experience solving customer service inquiries
• Effective verbal and written communication skills
• Ability to work in a fast pace environment
• Excellent technical and data entry skills, including the utilization of a 10-key touchpad
• Proven ability to navigate multiple systems and customer service platforms concurrently
  
  

Education:

• High School diploma or equivalent
  
  

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

Must be fluent in Speaking, Writing, and Reading Spanish.

#CustomerSupport

Supervisor/a Calidad en Eosol Group 🌞

¡Hola! 👋 En Eosol Group, una empresa líder en ingeniería y energías renovables, estamos buscando un/a Supervisor/a de Calidad para un emocionante proyecto fotovoltaico en los Estados Unidos. Si tienes pasión por la supervisión y la calidad en el sector de la energía solar, ¡esta es tu oportunidad! ⚡

¿Quiénes somos? 🌍

En Eosol Group, nos dedicamos a impulsar un futuro más sostenible a través de la ingeniería y el desarrollo de proyectos de energía renovable. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos que trabajan incansablemente para llevar la energía solar a más lugares del mundo. 🌱

¿Qué buscamos? 🔍

Estamos en la búsqueda de una persona con al menos 2 años de experiencia en supervisión de calidad, específicamente en proyectos fotovoltaicos durante la fase de construcción. Si tienes un ojo clínico para los detalles y una sólida comprensión de las normas y estándares de calidad en la industria, ¡te queremos en nuestro equipo! 🙌

Responsabilidades principales: 🛠️

• Supervisar la calidad de la construcción en proyectos fotovoltaicos, asegurando que todas las etapas del proceso cumplan con los estándares establecidos.
• Trabajar de la mano con el equipo de obra para identificar y solucionar problemas relacionados con la calidad.
• Documentar y reportar cualquier desviación de los estándares de calidad y proponer medidas correctivas.
• Realizar evaluaciones periódicas de los procedimientos y procesos de trabajo.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las prácticas de calidad en todas las fases del proyecto.
  
  

Requisitos: ✔️

• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de calidad en proyectos fotovoltaicos (esto es imprescindible).
• Conocimiento en procesos de construcción y normativas aplicables al sector de la energía renovable.
• Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con diferentes partes interesadas.
• Proactividad a la hora de resolver problemas y hacer mejoras en los procesos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar en el extranjero, específicamente en EE.UU.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🎁

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu opinión cuenta y cada idea puede marcar la diferencia.
• Ser parte de proyectos innovadores que contribuyen al cuidado del medio ambiente.
• Un paquete de beneficios competitivo y la posibilidad de trabajar en un proyecto internacional. 🌎
  
  

Si estás listo/a para ser parte de un equipo que está haciendo una diferencia real en el mundo de la energía renovable, ¡envíanos tu CV! ✉️

¿Te animas? 🤩

En Eosol Group valoramos la energía positiva y la pasión por la sostenibilidad. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de contribuir a un futuro más verde, ¡queremos conocerte!

👉 ¡Aplica ahora y únete a nosotros en esta aventura solar!

Eosol Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo seguro y acogedor para todos. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! 🚀

Medicredit es una empresa especializada en brindar soluciones financieras para acceder a servicios en el sector salud. Creemos que el financiamiento permite acceder a servicios de alta calidad, generando un alto nivel de bienestar.

Crecemos aceleradamente y queremos que tu talento excepcional sea parte de nuestro equipo, reportándole directamente a los co-fundadores. Nos interesa evidenciar las ganas de proponer y lograr algo increíble.

Tú serás nuestr@: Practicante Comercial

Requerimos una persona con excelente habilidad comunicativa, enfoque en resultados con ganas de aprender de procesos comerciales y de atención al cliente. Será responsable de gestionar y dar seguimiento proactivo a los médicos especialistas interesados en adquirir nuestros planes de servicios, asegurando una atención personalizada, oportuna y efectiva que facilite el cierre de ventas y la fidelización.

El candidato ideal debe contar con habilidades para la escucha activa, capacidad de organizar y priorizar tareas, y un alto grado de empatía y comprensión del entorno médico. Deberá trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y de marketing para nutrir, acompañar y convertir a los leads en clientes satisfechos.

Responsabilidades Principales

• Realizar seguimiento a los contactos médicos interesados en nuestros planes de servicio a través de llamadas, WhatsApp, correos y otros canales.
• Brindar asesoría clara y precisa sobre los beneficios y condiciones del servicio.
• Gestionar una agenda organizada de seguimientos, recordatorios y actualizaciones de estado.
• Apoyar en la preparación de propuestas, cotizaciones y contratos.
• Garantizar una experiencia de cliente profesional y alineada con los valores de la empresa

Tu Perfil:

• Si no tienes experiencia aquí podrás aprender con nosotros
• Ganas de crecer, aprender y aportar tu conocimiento

Modelo de trabajo: Remoto

Recibirás a cambio: La oportunidad de hacer parte de un equipo con sentido humano, comprometido con una impecable atención al cliente, que busca brindar la posibilidad de alcanzar sueños de salud y bienestar. Importante: La experiencia no será remunerada económicamente, pero podrás obtener créditos académicos y sobre todo experiencia

Ubicación: Estados Unidos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Disponibilidad: Inmediata

Descripción del puesto:

Restaurante de carnes de renombre en EE. UU. busca un Asistente de Cocina proactivo, responsable y con pasión por la gastronomía. Este puesto es ideal para quienes desean crecer en el área culinaria y aprender junto a profesionales del sector.

Requisitos:

• Experiencia en cocina (Deseable)

• Conocimiento básico en preparación de alimentos y normas de higiene

• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo

• Buena actitud y disposición para aprender

Funciones:

• Apoyo en la preparación de ingredientes 

• Limpieza y organización de la cocina

Ofrecemos:

• Formación constante en cocina

• Buen ambiente laboral y equipo dinámico

• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

Ubicación: Estados Unidos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Disponibilidad: Inmediata

Descripción del puesto:

Estamos buscando un Parrillero de Carne con experiencia y pasión por las técnicas de cocción a la parrilla para un importante restaurante especializado en carnes en Estados Unidos. Si te apasiona la parilla, los tiempos de cocción y trabajr con conrtes de carne ¡queremos conocerte!

Requisitos:

• Experiencia o conocimientos previos como parrillero (Deseable)

• Conocimiento en cortes y tipos de carnes (Deseable)

• Buena comunicación y trabajo en equipo

Rol:

• Preparar y cocinar carnes a la parrilla según los estándares del restaurante

• Controlar los puntos de cocción

• Mantener limpieza, orden y normas de seguridad en su estación

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral en un restaurante de alto nivel

• Ambiente profesional y colaborativo

• Oportunidad de crecimiento

¡Estar cerca de ti, por más y mejores momentos!

En DIANA, nos enorgullece ser una empresa centroamericana con más de 72 años dedicada a la producción y comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Somos más de 5,000 colaboradores que trabajamos día a día para cautivar a nuestros consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que nos permita ganar junto a nuestros clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos para sumar a un mundo mejor.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de nuestros clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Especialista Proyectos

Ubicación: San Salvador, San Salvador.

Como Auxiliar de Especialista Proyectos serás responsable de facilitar el trabajo del equipo multidisciplinario del proyecto al fungir como guía, coordinador y orquestador de las actividades necesarias a realizarse en un proyecto, para garantizar tiempo y forma del mismo.

Nuestro Especialista Proyectos es:

• Graduado de Administración de empresas, Ingeniería Industrial, carreras afines

• Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares.

•Inglés intermedio.

• Experiencia en planificación, diseño y alineación estratégica.

• Apoyo en la implementación de herramientas de gestión de proyectos

•Experiencia en herramientas de mejora continua

•Conocimiento en gestión de Proyectos: Metodología PMI, SCRUM (marco de trabajo ágil) o metodologías hibridas para manejo de proyectos

Te ofrecemos:

Salario competitivo.

Beneficios adicionales a los de ley.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Sólida experiencia en gestión de operaciones, retail, alimentos o manejo de múltiples unidades. Liderazgo comprobado en equipos de alto desempeño, pensamiento analítico, alto enfoque en servicio y en el desarrollo del talento (ideal con experiencia en sector QSR).

Buscamos profesionales dispuestos a vivir un plan de inmersión completo en los estándares de la operación, aportando innovación y un enfoque estratégico en los resultados esperados.

🎯 Responsabilidades principales:

• Dirigir y acompañar operativamente a una red de restaurantes bajo su responsabilidad.

• Asegurar la correcta implementación de procesos, iniciativas comerciales y lineamientos corporativos.

• Liderar, formar y desarrollar equipos gerenciales en un entorno dinámico y altamente exigente.

• Analizar indicadores clave del negocio y generar planes de acción orientados a la mejora continua.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una marca global con fuerte presencia y compromiso local.

• Desarrollo profesional, liderazgo de proyectos y participación en una cultura organizacional enfocada en la innovación, la inclusión y el crecimiento continuo.

Con experiencia como auxiliar en plantas de producción. Desempeñará funciones en líneas de fabricación y producción de medicamentos en laboratorio veterinario. Dinámico, responsable, proactivo y excelente presentación personal. Se ofrece excelente ambiente laboral y atractivo plan de compensaciones y beneficios adicionales a ley.

Objetivo General:

Brindar el apoyo al gerente y sub gerente de tiendas en lograr el presupuesto de ventas, control de gastos y optimización de los recursos en todas las áreas de la tienda.

Responsabilidades:

Supervisar el piso de ventas

Revisar la presentación visual del piso de ventas de acuerdo a los estánderes establecidos

Revisar los resultados de ventas por departamento y la cobertura de personal en el piso de ventas

Resolver los problemas de atención al cliente

Chequear que haya surtido de mercadería

Elaborar el presupuesto de ventas mensual por departamento

Establecer mínimos y metas de ventas semanales

Hacer análisis de mercadería existente

Chequear competencia y revisar la publicidad de estos.

Coordinar los eventos de la sucursal

Realizar la evaluación PER a los jefes de venta junto con Gerente General de tienda

Verificar la existencia y precios de anuncios o suplementos a publicar.

Requisitos del perfil:

- Graduado/a de Lic. En Administración de empresas, Ing. Industrial, Mercadeo o carreras afines.

- Experiencia de 2 años en puestos similares o empresas retail.

- Dominio del idioma inglés nivel intermedio.

- Manejo avanzado de paquete Office.

- Buenas relaciones interpersonales, capacidad de negociación, análisis, proactivo, trabajo en equipo, liderazgo de equipos.

-Conocimientos en el manejo y control de inventarios.

-Disponibilidad de horarios de lunes a domingo.

• Experiencia Mínima 2 años en operar máquinas industriales.
• Edad de 20 a 35 años.
• Género Masculino o Femenino.
• Sólidos principios morales.
• Tener habilidad manual.
• Puntual.
• Buena disposición al Trabajo
  
  

Se Ofrece

 Estabilidad laboral.

 Todas las prestaciones de ley.

 Salario competitivo.

Horas extras

Descripción del Puesto:

¿Eres una persona organizada y apasionada por el talento humano? , buscamos un Auxiliar de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. Si te interesa contribuir al crecimiento de nuestra empresa mediante la selección y contratación de talentos excepcionales, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Publicar anuncios de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
• Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos adecuados.
• Coordinar y organizar entrevistas entre candidatos y el equipo de contratación.
• Mantener una comunicación profesional y constante con los candidatos.
• Administrar y actualizar la base de datos de candidatos.
• Colaborar en proyectos y estrategias de reclutamiento.
• Elaborar informes y reportes sobre el progreso del proceso de selección.
• Gestionar la documentación relacionada con el reclutamiento.
  
  
  

Requisitos:

• Estudiante de Término o Licenciada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
• Experiencia previa en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos es deseable, pero no indispensable.
• Conocimientos básicos en herramientas de gestión de reclutamiento y manejo de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Colaborar con todos los sub sistemas y sub- procesos del departamento.

Reclutamiento y selección.

Manejo de computadora.

Realización de actividades internas.

Reloj ponchador.

Requisitos

Estudiante de termino o graduada de Psicología o carreras a fines

Disponibilidad de horario preferiblemente.

Experiencia en el área de recursos humanos

Trabajo en equipo

Dominio de Paquete de Office.

Indispensable

Solo candidatos residentes en Pedro Brand

Nivel académico mínimo de Estudiante Universitario

1 ó más años de experiencia

Requiere residencia actual en Pedro Brand, República Dominicana

La Fundación Ciudad del Saber está en busca de un/a Agente de Servicio al Cliente que se una al equipo de trabajo para la atención y supervisión de espacios recreativos dentro del campus.

En la Fundación Ciudad del Saber creemos en la igualdad, valoramos nuestra diversidad y no dejamos a nadie fuera.

Declaramos que en nuestros procesos de reclutamiento y selección brindamos igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, edad, nacionalidad, sexo, credo ni orientación sexual o identidad de género.

Nuestro equipo

Tiene la misión de garantizar el uso adecuado, seguro y ordenado de los espacios recreativos de la Ciudad del Saber, fomentando el respeto, la convivencia y el bienestar entre los usuarios del campus. A través de la supervisión, la orientación y la atención directa, contribuimos a que estas áreas sigan siendo un punto de encuentro para la comunidad, el deporte y la cultura.

¿Qué hace esta posición?

¡Serás la cara de la Fundación frente a nuestros usuarios y visitantes del Parque Ciudad del Saber!

Tendrás a tu cargo la atención directa a los usuarios y la supervisión del uso de espacios como canchas deportivas, gazebos y áreas verdes. Serás responsable de realizar rondas periódicas, atender requerimientos e incidencias, asegurar el cumplimiento del reglamento de uso y registrar novedades que contribuyan a la mejora continua del servicio.

También serás parte de las operaciones de atención en recepción y de los canales institucionales de contacto, brindando una experiencia amable, clara y eficiente para todos los usuarios.

Entre Tus Principales Funciones

• Realizarás rondas constantes para verificar el uso correcto de las áreas recreativas del campus.
• Atenderás a los usuarios de manera cordial, empática y profesional.
• Explicarás y velarás por el cumplimiento del reglamento de uso de canchas, gazebos y zonas comunes.
• Promoverás una cultura de respeto y convivencia.
• Verificarás y registrarás las reservas de espacios, asegurando el cumplimiento de los procedimientos.
• Resolverás situaciones o conflictos de manera efectiva, o los canalizarás según corresponda.
• Registrarás incidentes o novedades, reportando oportunamente al área responsable.
• Atenderás llamadas, correos electrónicos y gestionarás solicitudes en recepción.
  
  

¿Eres la persona que estamos buscando?

• Cuentas con un título universitario o formación técnica (deseable en atención al cliente, relaciones públicas o áreas afines).
• Tienes experiencia previa en atención al cliente, especialmente en campo o en espacios recreativos.
• Te caracteriza una excelente comunicación verbal y habilidades interpersonales.
• Tienes capacidad para manejar situaciones de conflicto de forma calmada y asertiva.
• Eres proactivo, responsable y comprometido/a con el cumplimiento de normas.
• Te encantaría trabajar al aire libre y en constante movimiento.
• Tienes conocimiento básico de herramientas digitales (tabletas, reservas en línea, sistema operativo Windows, Salesforce).
• Será necesario que puedas comunicarte en nivel intermedio del idioma de inglés.
  
  

Condiciones generales

• Se requerirá que tengas disponibilidad para laborar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.
  
  

Compensación y beneficios

• Estarás expuesto/a a capacitaciones, eventos, conferencias y talleres casi a diario en temas muy diversos. Para que te hagas una idea, encuentra aquí nuestra cartelera de eventos: https://ciudaddelsaber.org/eventos.
• Podrás participar en muchísimas actividades de integración y bienestar que van desde remar en un equipo de Bote Dragón y unirte a nuestro Conjunto Folclórico, hasta ser parte de un programa de salud financiera.
• Contamos con una cultura de innovación, donde proponer y validar ideas es parte del día a día.
• A tan solo 7 minutos caminando, encontrarás la Plaza Ciudad del Saber, que con múltiples opciones gastronómicas.
• Ofrecemos un salario competitivo con beneficios únicos, como licencia de paternidad extendida, un entorno pet friendly, Acceso gratuito a gimnasio y piscina, además de cobertura de emergencias dentro del campus con el servicio de ambulancia "Vive".
• Verás el impacto de tu trabajo en el cumplimiento de nuestra misión de impulsar innovación para el cambio social, a través del humanismo, la ciencia y los negocios.
• Conoce más sobre nuestra organizacional en nuestra página web: https://ciudaddelsaber.org/cultura-organizacional y sobre nuestros beneficios en nuestro portal de beneficios: https://beneficios.ciudaddelsaber.org/
  
  

¿Estás listo/a para formar parte de este equipo que transforma espacios para el conocimiento, la cultura y la innovación?

Este profesional será el encargado de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de comunicación corporativa para fortalecer la imagen y reputación de la empresa, garantizando una comunicación efectiva con públicos internos y externos a través de medios tradicionales y digitales, alineadas con los valores y normativas de la organización.

• Comunicación Externa
• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa para posicionar las marcas del grupo en el mercado.
• Gestionar la relación con medios de comunicación y agencias de relaciones públicas.
• Elaborar comunicados de prensa, artículos, boletines y contenido para plataformas digitales.
• Coordinar la planificación y ejecución de eventos corporativos y conferencias de prensa.
• Administrar y supervisar la presencia de la empresa en redes sociales y plataformas digitales.

• Comunicación Interna
• Diseñar y gestionar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.
• Crear contenido para boletines internos, intranet, correos corporativos y otras plataformas de comunicación interna.
• Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.

• Gestión de Contenido y Reputación
• Desarrollar estrategias de contenido para diferentes audiencias y canales de comunicación.
• Supervisar el cumplimiento de la identidad corporativa en todas las comunicaciones.
• Gestionar la imagen y reputación de la empresa en medios digitales y tradicionales.

• Monitoreo y Análisis
• Realizar análisis de impacto de las estrategias de comunicación y presentar informes periódicos de resultados.
• Monitorear tendencias del mercado y gestionar crisis de comunicación en coordinación con el equipo directivo.

Requisitos

• Educación
• Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o afines.
• Diplomados o especializaciones en Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas o Marketing Digital (deseable).

• Experiencia
• Más de dos (2) años en áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas, manejo de crisis o marketing digital.
• Experiencia en manejo de medios, organización de eventos y gestión de crisis.
• Conocimiento en producción y edición de contenido audiovisual.

• Habilidades Técnicas
• Redacción corporativa y periodística.
• Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de contenido digital.
• Uso de software de diseño y edición como Canva, Final Cut PRO, Audition.
• Dominio intermedio-avanzado del idioma inglés (B2).

• Competencias Blandas
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Creatividad, innovación y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Beneficios

• Salario base
• Seguro colectivo
• Capacitación y desarrollo
• Oportunidad de crecimiento
  
  

PANAMA CAR RENTAL S.A es una empresa dedicada al ramo automotriz. Con 16 sucursales a nivel nacional y con un equipo de talento humano conformado por más de 200 colaboradores. Somos un Grupo corporativo conformado por las siguientes unidades de negocio Automarket Rent a Car, Automarket Seminuevos, Panarenting, Autoservice y Fundación Moviendo Vidas.

Queremos contar con profesionales como tú. Unete a nuestro equipo!!

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Estamos buscando candidatos para la posición de Auxiliar Digital con reporte al Jefe Servicio Ventas.

Misión

Implementar las herramientas digitales (Juntos+) dentro de la organización, manejar los sistemas, objetivos y reportería asociados a Digital.

Responsabilidades

• Implementar herramientas Digitales.
• Soporte a clientes y equipo comercial.
• Manejo de incidencias y mejoras en las plataformas.
• Generar reportes y análisis asociados a Digital.
• Implementar iniciativas de uso y cumplimiento de metas.
• Cargar y ajustar el sistema según los cambios de productos, promociones y precios.
  
  
  

Requisitos

• Ingeniero Industrial, Sistemas, Administración de empresa o carreras a fin.
• Experiencia en proyectos y digital (deseable).
• Experiencia en servicio a clientes.
• Análisis de datos.
• Conocimiento en Microsoft Office
• Excel avanzado.
• Manejo y Desarrollo en Power Bi (preferente).
• Apegarse a las características del perfil de puesto.
  
  
  

Información Importante

Si estas interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos ¡POSTULATE!

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Estamos en la búsqueda de Investigadores(as) para el departamento Legal, que quieran unirse a nuestro equipo en Herrera o Los Santos. En esta posición, contarán con la oportunidad de llevar a cabo investigaciones genéricas sobre clientes con saldos morosos, así como sobre sus bienes en el Registro Público y otras dependencias del Estado. Además, serás responsable de ejecutar la captura de bienes secuestrados siguiendo las políticas de crédito y procedimientos de la Institución, así como la normativa y legislación vigente.

Si cuentas con educación secundaria completada y te apasiona trabajar en equipo, demostrando honestidad, respeto y transparencia en cada tarea, ¡esta oportunidad es para ti!


Requisitos


Secundaria completa.

Experiencia mínima de 2 años en cargos de Ivestigador (a).

Amplios conocimientos en la ejecución de investigaciones de cobros o jurídicas.

Habilidad para conducir vehículos.

Conocimiento general en el manejo de los libros utilizados en el Registro Público.

Habilidad para seguir instrucciones y mantener la discreción necesaria por la información a la que tiene acceso.

Beneficios

Contamos con una amplia gama de beneficios. ¿Qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo!

Ser la Institución financiera líder y modelo de transparencia, impulsando el desarrollo económico y social del país.

Son valores éticos fundamentales para el Banco Nacional de Panamá

La pasión y el compromiso

La honestidad

El respeto

La transparencia

La calidad

La comunicación y el trabajo en equipo

• Tener capacidades para trabajar en equipo.
• Tener excelentes habilidades de comunicación.
• Debe tener conocimiento en legislación laboral para tratar los problemas de los empleados.
• Conocimientos en procesos de Reclutamiento.
• Manejo de Sipe.
• Responsable.
• Puntual con los proyectos.