ASESOR DE VENTAS
#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo
Asegurar la disponibilidad de marcas y empaques, garantizando una excelente Ejecución en el Punto de Venta, con el objetivo de cumplir con las metas de volumen y cobertura establecidas por la compañía de acuerdo a la estrategia de ventas de Coca-Cola FEMSA y las necesidades del mercado.
I. Captar y atender a los clientes de forma personalizada con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas y cobertura establecidos por la compañía.
II. Implementar y mantener en cada visita los lineamientos de Ejecución en el Punto de Venta con el objetivo de potenciar las ventas de nuestros productos.
III. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
IV. Implementar y custodiar el equipo frío en el mercado con el objetivo de garantizar el uso óptimo del mismo y asegurar la exhibición en frío de los productos.
V. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
VI. Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía.
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
ASESOR DE VENTAS
#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo
Asegurar la disponibilidad de marcas y empaques, garantizando una excelente Ejecución en el Punto de Venta, con el objetivo de cumplir con las metas de volumen y cobertura establecidas por la compañía de acuerdo a la estrategia de ventas de Coca-Cola FEMSA y las necesidades del mercado.
I. Captar y atender a los clientes de forma personalizada con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas y cobertura establecidos por la compañía.
II. Implementar y mantener en cada visita los lineamientos de Ejecución en el Punto de Venta con el objetivo de potenciar las ventas de nuestros productos.
III. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
IV. Implementar y custodiar el equipo frío en el mercado con el objetivo de garantizar el uso óptimo del mismo y asegurar la exhibición en frío de los productos.
V. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
VI. Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía.
Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
ASESOR DE VENTAS
Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.
Función Principal
Desarrollar actividades relacionadas con la gestión de venta de vehículos de la marca asignada, en base a las políticas y procesos organizacionales, con el fin de cumplir con las metas de venta e indicadores establecidos.
Responsabilidades
- Asesorar al cliente durante todo el proceso de ventas en base a estándares de calidad, con el fin de cumplir con los niveles de NPS establecidos por la compañía.
- Coordinar con el cliente actividades de seguimiento de venta, con el fin de asegurar las metas de ventas establecidas.
- Coordinar los trámites correspondientes al cierre de la venta, para proporcionar al cliente los documentos necesarios del registro del vehículo.
- Desarrollar actividades de prospección de clientes, con el fin de aumentar en número la cartera existente.
- Apoyar en actividades de promoción relacionadas a la marca y venta de vehículo (presentaciones, lanzamientos, caravanas y exhibiciones) con el fin de posicionar la marca en el mercado.
- Coordinar pruebas de manejo con el fin de asegurar las metas de ventas establecidas.
Experiencia
Ventas - Ejecutivo de ventas - 3 Año(s)
Educación
Licenciatura/Bachillerato universitario - Mercadeo o mercadotecnia, Administración de empresas, o afines. Estudiante de al menos 4to año
Idiomas
Inglés
Nivel lectura: Intermedio
Nivel escritura: Intermedio
Nivel habla: Intermedio
Conocimientos
Habilidades
Negociación, comunicación, proactividad, empatía, proactividad
Competencias
(EC) Enfoque en el cliente
(INI) Iniciativa y búsqueda de información
(OL) Orientación al logro
(ING) Integridad
(IMP) Impacto e Influencia
(ADS) Atención al detalle y seguimiento
(PA) Pensamiento analítico
(ACF) Autoconfianza
(TE) Trabajo en equipo
(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia
(CaD) Comprendiendo a los demás
Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve
Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.
SUPERVISOR/A DE VENTAS
Oferta de Empleo: Supervisor/a de Ventas
Grupo Campestre se complace en anunciar una nueva oportunidad de empleo para un Supervisor/a de Ventas en nuestro equipo.
Estamos buscando un candidato/a apasionado/a, con habilidades de liderazgo y experiencia en ventas para unirse a nuestro equipo en expansión.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de ventas.
- Entrenar y asesorar al personal de ventas para mejorar el desempeño.
- Preparar informes de ventas y análisis de mercado.
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia en un rol similar.
- Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimientos en análisis de mercado y estrategias de ventas.
- Licencia de conducir y vehículo propio.Ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un salario competitivo y beneficios adicionales.
Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, aplica por este medio.
Apreciamos tu interés en Grupo Campestre.
PROMOTOR DE VENTAS OCCIDENTE
REQUISITOS
Poseer licencia liviana
Disponibilidad de viajar dentro del país.
Experiencia de 1 año en promoción marca
FUNCIONES
Perifoneo en evento estacionario
Realizar planes de activaciones (plan casa a casa, dinámicas con clientes).
Armar tarimas, torres, inflables en los lugares asignados
Impulsar venta
OFRECEMOS
Salario base + bonificación por rendimiento + beneficios adicionales
Prestaciones de ley ISSS y AFP.
ASISTENTE DE VENTAS
- Revisar y registrar los procesos de canal externo y tradicional.
- Coordinación con los mercadersita y vendedores los pedidos de los productos.
- Capacidad de comunicación.
- Organización.
- Validación las cotizaciones los productos con los clientes.
GERENTE DE VENTAS Y MARKETING
Objetivo:
Manejo de estrategia de ventas y mercadeo de los distribuidores de la empresa en las islas del Caribe. Representación de las marcas manejadas por los distribuidores en las islas del caribe.
Responsabilidades:
• Desarrollar y ejecutar planes comerciales internacionales, alineados con los objetivos de la empresa.
• Gestionar y optimizar el presupuesto de ventas y marketing, garantizando su alineación con las metas estratégicas.
• Supervisar el proceso de colocación de órdenes asegurando la eficiencia y puntualidad en los pedidos.
• Gestionar el seguimiento de cuentas por cobrar de distribuidores internacionales, garantizando la salud financiera en los mercados asignados.
• Liderar y coordinar equipos comerciales en los distribuidores fomentando el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos regionales.
• Asegurar la correcta implementación de las marcas en los mercados internacionales, velando por el cumplimiento de los estándares y directrices de Toolkits y Brand Books.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa, asegurando que las estrategias comerciales se implementen de manera efectiva.
Requisitos:
· Experiencia sólida en ventas internacionales, marketing y gestión logística.
· Habilidades de negociación, análisis comercial y pensamiento estratégico.
· Conocimiento avanzado de inglés.
· Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.
· Capacidad de análisis financiero y gestión de presupuestos.
· Conocimiento de procesos logísticos de distribución y abastecimiento.
· Orientación a resultados, liderazgo y habilidades de relacionamiento multicultural.
COORDINADOR/A DE PROCESO DE VENTAS
Responsabilidades principales:
- Definición y ejecución de estrategias comerciales para BDR y Asesores.
- Identificación de oportunidades de negocio y crecimiento de cartera.
- Generación de flujogramas y segmentaciones comerciales.
- Gestión y liderazgo de proyectos de impacto.
- Análisis de información y datos para toma de decisiones estratégicas.
- Personalización de tareas y planificación del equipo de ventas.
- Desarrollo y gestión del portafolio comercial.
- Acompañamiento a procesos de negociación orientados a incrementar volumen y facturación.
- Levantamiento de información de mercado y clientes.
- Capacitación y alineación a metodologías (Bees Academy).
- Seguimiento a indicadores de desempeño comercial.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, estrategia o desarrollo de negocio.
- Inglés intermedio-avanzado.
- Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
- Dominio en análisis de datos, gestión de información y generación de reportes.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
GESTOR DE VENTAS ONLINE
¡Queremos que seas parte de nuestro equipo!
Buscamos personas dispuestas a enfrentar desafíos e incorporar nuevos conocimientos día a día , en un ambiente de trabajo ágil y descontracturado, dónde se bonifica el trabajo en equipo, el espíritu de colaboración, el compromiso y la relación con tus pares.
En este papel, serás responsable de ayudar en la gestión de nuestra tienda en línea y asegurarte de que nuestros clientes tengan la mejor experiencia de compra posible.
QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos personas para ser parte de un NEGOCIO DIGITAL, dedicado a las ventas online comercializando productos de alta rotación en el mercado de primera línea y calidad. Contarás con una plataforma digital propia de Ecommerce con SHOPIFY, automatizada, para poder realizar ventas a nivel nacional e internacional desde cualquier punto geográfico.
REQUISITOS:
• Voluntad de aprender ventas en modalidad teletrabajo y marketing digital.
• Disponer de internet.
• Disponibilidad de 4 a 6 horas diarias. (Mínimo)
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Buen trabajo en equipo e integración
• Pasión por el comercio electrónico y las ventas en línea.
• Conocimientos básicos de herramientas de diseño como Canva y Capcut.
• Conocimientos básicos en creación de contenido para redes sociales.
Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Capacitaciones con profesionales en comercio electrónico y Shopify.
VENTAJAS DE TRABAJAR CON NOSOTROS
Somos una empresa de telemarketing en constante crecimiento con oficinas y proyectos en más de 10 países. La evolución incesante de la organización brinda oportunidades. Sabemos valorar talento el trabajo y la capacidad de innovar para transformar no solo nuestras oportunidades, sino también el crecimiento profesional y personal de nuestro staff.
BECARIO DE VENTAS
ASESOR DE VENTAS C.C. PORTALES
ROL: Desarrollar el proceso de asesoría y venta de planes de servicios turísticos de acuerdo a la oferta y disponibilidad para cumplir los presupuestos asignados. Recibir y custodiar el dinero que recibe fruto de las ventas, cumpliendo con las políticas y lineamientos definidos en la compañía.
Requisitos:
Disponibilidad de horarios de rotativos y fines de semana para trabajar en Centro Comercial Portales.
Funciones:
Asesorar y vender el portafolio de servicios de hotel.
Promocionar e impulsar el producto haciendo evidente sus beneficios.
Cumplir con los presupuestos asignados.
Recibir pagos al sistema bajo los parámetros establecidos por tesorería.
Realizar cierre de caja con sus respectivos soportes.
EJECUTIVO DE VENTAS
Objetivo del puesto:
Conectar con leads interesados en soluciones de energía renovable, identificar sus necesidades y ofrecer una experiencia de ventas personalizada y efectiva a través del CRM asistido por Inteligencia Artificial, contribuyendo al crecimiento de la empresa y la promoción de un futuro más sostenible.
Atención a Leads:Gestionar y responder a leads generados a través de canales digitales en tiempo real. Comprender las necesidades de los clientes y asesorarlos en la selección de soluciones de energía solar adecuadas.
Gestión de Ventas:Utilizar el CRM asistido por IA para maximizar la efectividad de las ventas. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para el cierre de ventas exitoso. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.
Seguimiento y Fidelización: Realizar seguimiento a clientes potenciales y generar relaciones a largo plazo. Asegurar la satisfacción del cliente durante todo el proceso de ventas y posventa.
Requisitos del Puesto
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas, preferiblemente en entornos digitales o relacionados con energía renovable.
Habilidades:
- Excelentes capacidades de comunicación y negociación.
- Empatía y orientación al cliente.
- Proactividad y capacidad para trabajar con objetivos de ventas.
EJECUTIVO DE CUENTAS (VENTAS)
Objetivo principal: Manejo y control de la cartera de clientes realizando visitas recurrentes a los activos y potenciales.
Responsabilidades Principales
- Visita a potenciales clientes corporativos y actuales.
- Elaboración de propuestas y carpetas corporativas
- Actualización semanal respecto a resultados obtenidos en sus visitas.
- Negociación de contratos.
- Visitas a ferias y eventos comerciales.
Requisitos
Formación: Graduado o estudiante de término (mínimo 1 año de carrera) de Turismo, mercadeo o carreras afines.
Conocimientos y Habilidades
- Habilidad para comunicarse efectivamente de manera oral y escrita
- Dominio del idioma Inglés
- Conocimientos y manejo de computadora
- Conocimientos de Microsoft Office
Competencias
- Autonomia y Presencia
- Planeación y Organización
- Comunicacion efectiva
- Relaciones Interperesonales y Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Orientación a los resultados
- Pensamiento Estratégico
- Auto control
Informaciones
- Horario: Lunes a Viernes de 08:00am-05:00pm
- Locación: Aeropuerto de Punta Cana
- Tipo de Contrato: Fijo
Paquete de beneficios
- Salario: RD$50,000+ 10,000 de transporte y combustible
- Comisiones: Promedio de RD$40,000
- Beneficios Marginales: Seguro de Vida, Creditos, otros.
- Beneficios de ley
APLICA AQUÍ: https://vuopartners.hire.trakstar.com/jobs/fk0pxai/
ASESOR DE NEGOCIOS MID MARKET (EJECUTIVO DE VENTAS JUNIOR)
Asesor de Negocios Mid Market (Ejecutivo de Ventas Junior)
Si estás convencido que la ciberseguridad es importante y además podrías explicarlo para generar oportunidades de negocio para ayudar a los clientes a estar más seguros, entonces eres la persona que estamos buscando.
Misión del puesto
Interés genuino en ayudar a los clientes a asegurar sus organizaciones a través de la ciberseguridad. Entender los problemas de negocio y generar oportunidades de venta de tecnologías y servicios que ayuden a resolver esos problemas.
Propósito del puesto
Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones y servicios de ciberseguridad. Esta posición apoya al equipo de ventas en la ejecución de estrategias para la captación de nuevos clientes y la expansión de la cartera existente, contribuyendo a la protección de las organizaciones frente a amenazas cibernéticas. A través de un enfoque proactivo y consultivo, el ASESOR DE NEGOCIOS MID MARKET trabaja en conjunto con el equipo técnico para garantizar que las soluciones ofertadas cubran las necesidades de seguridad de los clientes, mientras fomenta relaciones a largo plazo y promueve el crecimiento de la empresa en el mercado.
Habilidades requeridas
- Ser apasionado por la ciberseguridad.
- Interés de aprender de forma continua.
- Disciplinado y organizado.
- Orientado a resultados.
- Buena actitud que fomente relaciones sanas.
- Identificarse con los siguientes valores: Responsabilidad, perseverancia, coraje, respeto
- Intencionalidad de prestar atención a los clientes y de entender sus problemas de negocio y ciberseguridad.
Agilidad numérica para cálculo de precios, costos, márgenes, porcentajes y escenarios de negociación.
Habilidades técnicas
- Conocimiento básico de ciberseguridad
- Competencia en tecnologías de ciberseguridad
- Manejo de herramientas de CRM (Customer Relationship Management):
- Habilidades en análisis de datos
- Conocimiento de procesos de licitaciones públicas y privadas, incluyendo cómo preparar propuestas y responder a solicitudes de ofertas (RFPs).
Mínimo 2 años en ventas de soluciones tecnológicas idealmente en la industria de ciberseguridad.
Certificaciones: Certificación en fundamentos de Ciberseguridad (ISC2 o similares)
EJECUTIVO DE CUENTAS (VENTAS)
Objetivo principal: Manejo y control de la cartera de clientes realizando visitas recurrentes a los activos y potenciales.
Responsabilidades Principales
- Visita a potenciales clientes corporativos y actuales.
- Elaboración de propuestas y carpetas corporativas
- Actualización semanal respecto a resultados obtenidos en sus visitas.
- Negociación de contratos.
- Visitas a ferias y eventos comerciales.
Requisitos
Formación: Graduado o estudiante de término (mínimo 1 año de carrera) de Turismo, mercadeo o carreras afines.
Conocimientos y Habilidades
- Habilidad para comunicarse efectivamente de manera oral y escrita
- Dominio del idioma Inglés
- Conocimientos y manejo de computadora
- Conocimientos de Microsoft Office
Competencias
- Autonomia y Presencia
- Planeación y Organización
- Comunicacion efectiva
- Relaciones Interperesonales y Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Orientación a los resultados
- Pensamiento Estratégico
- Auto control
Informaciones
- Horario: Lunes a Viernes de 08:00am-05:00pm
- Locación: Aeropuerto de Punta Cana
- Tipo de Contrato: Fijo
Paquete de beneficios
- Salario: RD$50,000+ 10,000 de transporte y combustible
- Comisiones: Promedio de RD$40,000
- Beneficios Marginales: Seguro de Vida, Creditos, otros.
- Beneficios de ley
APLICA AQUÍ: https://vuopartners.hire.trakstar.com/jobs/fk0pxai/
LÍDER DE VENTAS B2B
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti
EJECUTIVO DE VENTAS MERCADOS ESPECIALES
Ejecutivo de Ventas Mercados Especiales
Área: Comercial
Ubicación: Managua
Unidad de negocio: cbc
De qué se trata el puesto
- Comercializar los productos del portafolio en todos los puntos de venta bajo su territorio con base a la estrategia y política comercial, para garantizar una correcta ejecución, servicio al cliente y la rentabilidad en el portafolio.
Los retos del puesto
- Ejecutar el proceso de ventas del portafolio de productos asignados por clientes con el fin de asegurar que se cumplan las metas mensuales y los estándares de ejecución por punto de venta.
- Gestionar las palancas comerciales (Equipo frio, envase, Racks, créditos y otros) en el punto de venta para asegurar el retorno de rentabilidad según modelo estándar de medición.
- Desarrollar y mantener una cartera de clientes tipo A con un tiempo promedio de atención mayor a 45 minutos y un volumen de venta mayor a 500 cajas por cliente.
¿A quién buscamos?
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios.
- Residir en Managua
- Experiencia de 1 a 2 años como ejecutivo de ventas
- Poseer motocicleta con documentacion en regla
Descripción breve
OPERATIVO
Competencias
- Impacto en el entorno - Enfoque al cliente
- Transformo el negocio
- Soy emprendedor
- Potencio el aprendizaje
- Desarrollo el talento
- Soluciono problemas
- Lograr resultados - Organización y disciplina
- Buscar soluciones - Pensamiento analítico y estructurado
- Fomentar la cooperación - Influencia y trabajo en equipo
- Buscar soluciones - Perspectiva de negocio y visión estratégica
- Lograr resultados - Orientación al logro y disciplina
- Liderar equipos - Liderazgo ético
- Fomentar la cooperación - Adaptación al cambio
- Lograr resultados - Innovación e iniciativa
- Lograr resultados - Innovación
- Liderar equipos - Desarrollo de gente
- Impacto en el entorno - Desarrollo de Relaciones
REPRESENTANTE DE VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE
Organización Ramirez está buscando un representante de ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de California. Esta persona buscará activamente y atraerá a posibles clientes para vender nuestros productos y/o servicios.
El candidato ideal está orientado a resultados, tiene hambre de adquisición de clientes y es apasionado por contribuir al crecimiento de los ingresos.
Responsabilidades:
- Demostrar, promocionar y vender los productos y servicios de Organización Ramirez - Presentar estratégicamente las funcionalidades y las proposiciones de valor clave a los clientes potenciales
- Desarrollar y fomentar relaciones - Mantener una comunicación cercana con los prospectos para cerrar ventas y promover la retención de clientes
- Cumplir y superar objetivos - Lograr metas individuales y de equipo mensuales y trimestrales para la adquisición de nuevos clientes
- Rastrear el progreso y los resultados - Registrar las interacciones con los prospectos y rastrear el cumplimiento de objetivos en el sistema CRM
- Investigar y entender el mercado objetivo - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, las mejores prácticas y las oportunidades de mercado generales de la Organización Ramirez
Requisitos:
- 1-2 años de experiencia vendiendo un producto o servicio
- Título universitario o equivalente
- Necesita ser ciudadano estadounidense o tener un permiso válido para trabajar en los EE.UU. (Documento de Autorización de Empleo o EAD)
- Excelente capacidad para gestionar y construir relaciones
- Capacidad demostrada para cumplir y superar metas de adquisición
- Habilidades avanzadas en comunicación, ventas y negociación
- Impulso implacable por entender y satisfacer las necesidades de los clientes potenciales
- Familiaridad con sistemas CRM y Microsoft Office Suite
Acerca de Organización Ramirez:
Organización Ramirez es una organización de ventas dedicada a proteger a cada niño y servir a todas las personas trabajadoras.
Nuestros empleados disfrutan de una cultura laboral que promueve la diversidad.
Beneficios de Organización Ramirez incluyen:
- Horario flexible con pago semanal: Entendemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y ofrecemos un horario flexible que se adapta a tus necesidades. También recibirás un pago semanal con una estructura generosa de bonificaciones semanales y mensuales, asegurando la estabilidad financiera
- Posición 100% remota: ¡Disfruta de la comodidad y conveniencia de trabajar desde tu propia casa o en cualquier otro lugar que prefieras!
- Capacitación semanal liderada por los principales líderes: Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo. Con capacitaciones semanales dirigidas por los principales líderes, tendrás la oportunidad de mejorar tus habilidades y crecer dentro de nuestra organización
- Seguro de vida: Valoramos el bienestar de nuestros empleados y ofrecemos cobertura de seguro de vida para apoyar su seguridad
- Reembolso de seguro médico: ¡Tu salud también nos importa! Proveemos reembolso de seguro médico para asegurar que estés bien cuidado
Los empleados también pueden aprovechar la posibilidad de trabajar de forma remota.
ASESOR DE VENTAS
Acerca del empleo
Somos una empresa dedicada al desarrollo de proyectos inmobiliarios, cuyo objetivo central es la promoción, construcción y venta de condominios verticales, comercio, oficinas y otras facilidades inmobiliarias, que destaquen por la calidad, innovación y rentabilidad en cada uno de ellos.
El rol requiere asesorar a los clientes potenciales en el proceso de compra de los proyectos inmobiliarios de la compañía, con un excelente cierre de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas mensuales.
Requisitos:
- Bachillerato universitario en administración de empresa o carreras afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el sector inmobiliario.
- Manejo avanzado del idioma inglés (C1).
- Disponibilidad para desplazarse a diferentes zonas del país.
- Vehículo propio indispensable.
- Disponibilidad de horario para fines de semana.
Competencias y destrezas:
- Habilidades de persuasión.
- Capacidad de negociación.
- Habilidades en cierre de ventas.
- Enfoque en resultados.
Contacto: gincera@grc.cr
Aplica Aquí: https://www.linkedin.com/jobs/view/4120252103/
EJECUTIVO(A) DE TELEVENTAS
Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work.
Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Ejecutivo de Televentas:
Ofrecemos:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Base salarial + Comisiones ilimitadas (sin tope).
• EPS cubierta al 80% después del 3er mes.
• Capacitaciones a través de Workday Learning.
• Pertenecer a una compañía certificada por Great Place to Work.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año en venta por teléfono de intangibles (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a sábado (6 horas diarias, descanso domingos).
• Disponibilidad para laborar en el distrito de Surco.
• Manejo MS office a nivel usuario.
Funciones:
• Cerrar la venta de los prospectos asignados.
• Manejo responsable de la base asignada.
• Seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta.
• Cumplir con los objetivos trazados.
• Mantener el orden y cumplir con las políticas internas durante la gestión.
Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.