Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Formación

Licenciatura en Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia

De 3 a 4 años en puestos similares.

Impartiendo capacitaciones técnicas a personal interno y clientes.

Planificación y ejecución de cursos y entrenamientos en materia de Higiene y Seguridad.

Conocimiento de los trámites y requisitos gubernamentales para la obtención de licencias de Higiene y seguridad.

Requisitos

Licencia vigente emitida por el MITRAB que acredite la capacidad para brindar capacitación y asesoría en Higiene y Seguridad.

Conocimiento de normativas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Licencia de Conducir.

Disponibilidad para viajar.

Conocimientos Técnicos Deseable

Normativas OSHA, EN, ANSI y NFPA.

conocimiento en rescate o trabajos en cuerdas.

Supervisión de trabajos en riesgos especiales.

Habilidades

Comunicación efectiva y manejo de grupos.

Enfoque en servicio al cliente.

Trabajo en equipo.

Proactividad.

About our Company

Recover™ is a leading materials science company and global producer of low-impact, high-quality recycled cotton fiber and cotton fiber blends.

Our purpose

We enable large-scale sustainable change in fashion through business value & inspiration.

Your role purpose

Assist in ensuring products and processes meet quality requirements through inspections, testing, documentation, and continuous improvement across laboratories and production stages.

Your responsabilities

• Provide guidance to staff to ensure compliance with regulatory standards and management policies in establishing, updating, and adhering to quality policies, processes, procedures and best practices.
• Ensure a strong intercorrelation and alignment between all laboratories across different hubs to maintain consistent quality practices and standards throughout the organization.
• Assist in ensuring that products meet quality requirements and specifications through inspections and testing activities.
• Oversee internal audit processes, document control systems, competency assessment, training, and other quality processes.
• Participate in the inspection of incoming materials, in-line production, and final product to verify compliance with quality standards.
• Support color validation processes to ensure accurate color representation and consistency.
• Collaborate with the I+D, Tech Support and other stakeholders to provide analysis support for quality-related issues
• Ensure availability and proper operation of all test equipment.
• Responsible for acid and chemical management for chemical testing.
• Maintain the calibration schedule of laboratory equipment.
• Coordinate and supervise outsourced testing results.
• This position involves shift work.

Work Experience Requirements

• 3 to 5 years of experience in following fields: Previous experience or internships in a laboratory or quality control environment is beneficial.
• Quality Control and Inspection: Expertise in quality control methodologies, inspection procedures, and data analysis to ensure product and process quality.
• Familiarity with quality management systems (e.g., ISO 9001) and quality control methodologies.
• Regulatory Compliance: Understanding of regulatory requirements and compliance standards relevant to the laboratory's industry, ensuring adherence to applicable laws and regulations.

Competencies required

• Knowledge and background in Quality Management Systems (e.g., ISO 9001, ISO 17025). (Medium)
• Quality control methodologies, inspection procedures, and data analysis. (High)
• Regulatory compliance understanding relevant to laboratory industry. (Medium)
• Communication, collaboration, and report-writing skills. (High)
• Analytical mindset with attention to detail; ability to multitask and adapt. (High)
• Proactive, solution-oriented attitude. (High)
• MS Excel, Word, Outlook, SharePoint proficiency. (Medium)
• English fluency (written and verbal). (High)

Other requirements

• Bachelor's degree: bachelor’s degree in industrial chemistry or laboratory technician, or relevant educational background in the textile and chemical field.
• Knowledge of textile and chemical processes and their quality control requirements.
• Knowledge and background on Quality Management System (e.g.: ISO 9001) applied to job position’s task and responsibilities
• Communication and collaboration; able to work independently.
• Organizational and planning skills; report writing.
• Proficiency in MS Excel, Word, Outlook, SharePoint.
• Analytical mindset with attention to detail.
• Multitasking, adaptability, and ability to work under pressure.
• Proactive and solution-oriented attitude.

Role of the department

The Quality Department defines, implements, and monitors policies, procedures, and best practices to ensure compliance with standards (e.g., ISO 9001), regulatory requirements, and customer specifications across hubs.

What we offer

At Recover™, we offer an inspiring, innovative and purpose-driven work environment where you can be yourself, grow, and make an impact. As part of an international team of nearly 300 talented professionals from 16+ nationalities, you'll collaborate with diverse, motivated, and talented colleagues who are passionate about driving sustainability change.

We believe in fostering a flexible, innovative, and growth-oriented mindset, driven by a meaningful purpose: to enable large-scale sustainable change through business value and inspiration. This ambition fuels everything we do, inspiring us to contribute and growth.

Our corporate values

Care, Brave, Curious, Get it done.

Recover™ provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic.

Description

RESUMEN GENERAL DE LA POSICIÓN:

El Técnico de Capital Social será responsable de fortalecer las capacidades organizativas, sociales y empresariales de las familias y organizaciones participantes del proyecto Green Business Belt Polochic. Su rol central es facilitar la creación y consolidación de comités comunitarios, redes de promotores y organizaciones de productores, asegurando que desarrollen e implementen planes de gobernanza, liderazgo y gestión empresarial, en coherencia con los objetivos del proyecto.

El técnico trabajará directamente con las comunidades para promover la participación de mujeres y jóvenes, fomentar el liderazgo local y apoyar procesos de cohesión social y toma de decisiones colectivas. Asimismo, facilitará procesos de formación utilizando metodologías participativas como Escuelas de Campo, Aprender Haciendo y Campesino a Campesino, enfocadas en fortalecer la organización comunitaria y la articulación con las cadenas de valor priorizadas (cacao, cardamomo, miel, maíz, frijol y maní).

Además, acompañará a las organizaciones en el diseño y uso de planes de negocio y estrategias de ingresos, trabajando de forma coordinada con los equipos técnicos de agroforestería, mercados, créditos y MEL para asegurar una intervención integral. El técnico será responsable de documentar avances, apoyar la actualización del sistema MEL y contribuir al cumplimiento de los indicadores de capital social y fortalecimiento organizacional establecidos en el proyecto.

Requisitos Mínimos De La Posición

• Pensum cerrado o al menos 6to semestre aprobado; en Ingeniería agronómica, administración de empresas, Psicología, pedagogía, o al menos 6to semestre de las carreras afines (recomendado nivel medio de perito agrónomo o maestro)
• Experiencia mínima de 3 años en trabajo comunitario bajo los modelos de fortalecimiento organizacional o capital social.
• Experiencia demostrable en el fortalecimiento y asesoría a las asociaciones de primer, segundo y tercer nivel.
• Experiencia en trabajo con MiPymes, o grupos de comercialización comunitaria.
• Experiencia en el fortalecimiento a las escuelas comunitarias o trabajo con maestros.
• Experiencia en el fortalecimiento a los grupos organizados sobre rendición de cuentas o manejo contable.
• Manejo de vehículo de 2 ruedas
• Experiencia en trabajar con grupos organizados
• Manejo de idioma de la región: Q’eqchi’ 100%
• Orientado a resultados,
• Residir en la región del Polochic
• Habilidad de negociación, coordinación, trabajo bajo resultados, investigación y análisis.

El Técnico EHS será responsable de realizar los cambios de identificar y llevar mejoras en el área de Seguridad, se busca una persona con experiencia en área producción y tener mayor alcance en el área de seguridad, su actividad principal será en piso, y les dará soporte a los empleados en el área operativa administrativos. Realizara inspección de piso y seguimiento.

RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:

Realizar análisis de riesgo y peligros potenciales dentro de piso.

Desarrollar y comunicar planes de riesgo y prevención de lesiones.

Mantener un análisis estadístico de los accidentes asociados y lesiones.

Participar en caminatas Gemba y recorridos dentro de piso.

Coordinar y llevar capacitaciones de seguridad para gerencia, supervisión y asociados por hora.

Actualizar a Glass Wall información de seguridad y tendencias de rendimiento.

Skills/Requirements

CONOCIMIENTOS:

Interpretación de símbolos estándar de seguridad.

Control y administración de sus herramientas de trabajo.

Conocimientos en temas de seguridad, inspección y seguimiento, técnico, no alguien que este estudiando.

Conocimientos en legislación, necesidades de cumplimiento, equipo de cómputo.

FORMACION Y COMPETENCIA:

Experiencia en seguridad ambiental, backgorund en área de calidad.

Al menos un año de experiencia en calidad y ambiental

Manejo correcto de los equipos de computo

Programar e impartir correctamente las capacitaciones para área tanto 0operativa como administrativa.

Why Choose Kohler?

We empower each associate to #BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives.

About Us

It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com . Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.

Multicómputos es un integrador de tecnología líder con sede en Rep. Dominicana y oficinas ubicadas en toda Centroamerica y Caribe, tiene oficinas en la Ciudad de Panama, Panama, con experiencia sirviendo a las regiones del Caribe y Centroamérica. Con más de 37 años de experiencia, hemos implementado soluciones tecnológicas para diferentes verticales de negocios, incluidos Financiero, Seguros, Telecomunicaciones, Gobierno, Comercio minorista, Servicios y otros. Hemos formado alianzas sólidas con los mejores socios tecnológicos y un equipo con conocimiento de las tecnologías que impulsan la transformación digital. Nuestra experiencia incluye centro de datos, virtualización, ciberseguridad, redes, aplicaciones, comunicaciones, nube y servicios.

Este rol asistia a los clientes en la configuración, mantenimiento y resolución de problemas de su infraestructura de redes y seguridad, para asegurar la estabilidad, disponibilidad y protección de sus sistemas informáticos

Responsabilidades

• Brindar asistencia técnica para garantizar el funcionamiento adecuado y continuo de la infraestructura tecnológica, incluyendo la configuración y mantenimiento de equipos y sistemas.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos para minimizar interrupciones en la operatividad de los sistemas y maximizar la eficiencia del personal.
• Colaborar en la implementación de proyectos para contribuir al desarrollo y mejora de la infraestructura tecnológica de los clientes.
• Realizar capacitaciones sobre las marcas que ofrece la empresa (actualmente, Nutanix y HPE) para mejorar el entendimiento y conocimiento técnico sobre los productos y servicios, y así asistir mejor a los clientes

Requisitos

• Dominio intermedio de herramientas de MS Office (Excel, Word, Power Point). (Preferible)
• Experiencia en CITRIX APPS/DESKTOP (Virtualizacion)
• Experiencia en funcionalidades DNS -DHCP- ROOTCA
• Capacitaciones de las marcas a tratar (Nutanix, HPE, Microsoft...)
• Conocimientos básicos de redes y servidores.
• Conocimientos de plataformas de virtualización, plataformas de backup y plataformas de almacenamiento.
• Conocimiento en gestión y seguimiento de proyectos.

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Técnico de Mantenimiento Mecánico.

Serás responsable de: Ejecutar, planificar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Asegurar una gestión eficiente de las órdenes de trabajo en SAP, la correcta ejecución técnica de las intervenciones y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos.

Tus principales retos serán:

• Planificar y programar las órdenes de trabajo en el sistema SAP (deseable manejo del módulo de mantenimiento).

• Cargar, ejecutar y dar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento generadas por los clientes internos.

• Apoyar la planeación semanal de mantenimiento preventivo y correctivo.• Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico básico: alineación de transmisión, montaje y desmontaje de rodamientos, cajas reductoras, ejes y demás componentes mecánicos.

• Aplicar conocimientos de metrología para realizar mediciones y verificaciones de tolerancias.

• Elaborar y actualizar reportes técnicos de las actividades realizadas.

• Diagnosticar y atender fallas mecánicas en los equipos, proponiendo soluciones efectivas y seguras.

• Ejecutar labores relacionadas con hidráulica, neumática y electricidad básica.

• Realizar trabajos de soldadura y oxicorte, identificando los diferentes tipos de soldadura y sus aplicaciones.

• Solicitar materiales y repuestos requeridos para el mantenimiento o el cierre de órdenes de trabajo.

• Participar en la atención de paros de planta y procesos de restablecimiento de equipos.

• Cerrar técnicamente las órdenes de trabajo en SAP, registrando las actividades y cambios de piezas efectuados.

• Brindar apoyo en la planificación y ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando el cumplimiento del plan semanal.

Requisitos indispensables:

• Técnico en Mantenimiento Industrial, mecánica o a fines.
• Mínimo 1 año de experiencia en mecánica general, soldadura y estructuras.
• Conocimientos avanzados en hidráulica y neumática, mantenimiento de hornos, de molino verticales, Cambio de rodillos, entre otros.

Lugar: Planta Nagarote.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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Objetivo

Proporcionar soporte operativo y administrativo en la gestión de asignación de las ordenes de servicio técnicos al personal operativo, asegurando la correcta coordinación y seguimiento, con el fin de ofrecer una experiencia de servicio ágil, precisa y centrada en el cliente.

Funciones Principales

• Programar la asignación de las órdenes de servicio técnico al personal correspondiente, analizando la complejidad del caso, la especialidad del técnico y la carga operativa, para asegurar una distribución equitativa y eficiente del trabajo.
• Verificar el cumplimiento del flujo de trabajo de las órdenes de servicio, comparando su avance en el sistema con los tiempos y estándares establecidos, para asegurar respuestas oportunas, actualizaciones claras y trazabilidad que garanticen la satisfacción del cliente.
• Programar con los fabricantes la ejecución de los servicios de su personal asignado, definiendo el orden y las condiciones de atención, con la finalidad de asegurar que los casos se atiendan sin retrasos y garantizar la satisfacción del cliente.
• Planear junto con el centro de atención al cliente y las áreas técnicas las acciones y recursos necesarios, estableciendo tiempos y responsables, para asegurar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
• Realizar la conciliación de los servicios ejecutados por técnicos, verificando la información con las órdenes de trabajo y documentos de respaldo, con el fin de asegurar su correcta facturación y el pago oportuno.
• Recomendar mejoras en los procesos de programación y seguimiento de órdenes, analizando datos operativos y la retroalimentación del equipo, para contribuir a la mejora continua del servicio técnico.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Analizar y dictaminar las solicitudes de pago de beneficios médicos conforme las disposiciones del Estatuto Orgánico del Fondo de Prestaciones Sociales, políticas, normas, reglamentos y procedimientos aplicables, con el objetivo de atender en tiempo y forma las solicitudes de los beneficiarios.

REQUISITO GENERAL: Para residir en Honduras

Licenciatura o equivalente / grado académico de Maestría o equivalente, o Licenciatura o equivalente con al menos dos años de experiencia adicional a la requerida por el puesto.

EXPERIENCIA REQUERIDA POR EL PUESTO:

• Análisis de beneficios médicos.
• Gestión de solicitudes de servicios.

EXPERIENCIA GENERAL:

• Experiencia laboral mínima: 4 años.

FUNCIONES:

• Analizar y dictaminar las solicitudes relacionadas con el Beneficio Médico Hospitalario, conforme las disposiciones de políticas, reglamentos y procedimientos que lo regulan (pago a proveedores, reembolsos, anticipos, liquidaciones, etc).
• Apoyar a los beneficiarios en los temas relacionados al Beneficio Médico Hospitalario.
• Revisar y controlar el uso de la tarjeta de crédito del FPS efectuando los pagos y liquidaciones correspondientes.
• Dar apoyo en otras funciones del Fondo de Prestaciones, según resulte necesario.
• Administrar la correspondencia interna y externa y sus respectivos archivos.
• Ingresar y dar trámite y seguimiento a las requisiciones de pago.
• Apoyar en la coordinación, logística y desarrollo de los eventos internos y externos del FPS.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Principios Básicos Contables.
• Manejo de sistemas de información (excel, Oracle, flujos).
• Conocimientos de Planes de Protección Social.
• Beneficios Sociales.

HABILIDADES REQUERIDAS:

• Relaciones interpersonales.
• Conocimiento del idioma inglés (nivel intermedio).
• Habilidad Numérica y analítica.
• Orientación al Cliente
• Trabajo en equipo

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Comunicación e Inteligencia Emocional.
• Trabajo en equipo.
• Calidad de Servicio.
• Resiliencia.
• Resolución Ágil (cómo si)

Mediante técnicas de “phishing”, fuentes no autorizadas pudieran llegar a remitir correos con contenidos falsos y no autorizados a nombre del BCIE.

Requisitos:

Ingeniero o Técnico Eléctrico.
Experiencia mínima de 3 años en el sector Telecomunicaciones.
Licencia de conducir categoría 3.

Funciones:

Diseñar y supervisar la ejecución de proyectos de baja tensión.
Realizar el mantenimiento en instalaciones eléctricas de baja tensión.
Atender la instalación y dimensionamiento de bancos de baterías, inversores, UPS, plantas rectificadoras, supresores de picos, protecciones eléctricas.
Reparar acometidas eléctricas.

Requisitos:

• Experiencia en el rubro de automatización y control.
• Habilidad de comunicación y servicio al cliente.
• Qué resida en zona norte.

📍 Ubicación: Punta Cana, República Dominicana

🏢 Empresa: PROYECO S.A.

💼 Tipo de contrato: Indefinido

Sobre nosotros:

Somos PROYECO, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un Coordinador/a Técnico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

🔹Planificación técnica de proyectos

🔹Estudios técnicos y revisión documental

🔹Gestión integral de pliegos de diferentes disciplinas y alcances

🔹Revisión y control de presupuesto

🔹Control de calidad y cumplimiento normativo

🔹Gestión de riesgos técnicos

¿Qué ofrecemos?

✅ Plan de carrera y formación continua.

✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos:

🎓 Grado universitario en Ingeniería Civil o similares

💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas.

🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Apoyar en la instalación, mantenimiento y operación de equipos electromecánicos, brindando soporte tanto en campo como en oficina, incluyendo tareas de soporte técnico remoto, elaboración de cotizaciones, control básico de proyectos y generación de reportes.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Apoyar en la instalación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos.
• Colaborar en la identificación y resolución de fallos técnicos.
• Elaborar reportes sencillos posteriores a las intervenciones.
• Brindar atención básica a clientes o personal de campo vía telefónica o digital.
• Apoyar en diagnósticos simples y derivar casos complejos a técnicos senior.
• Llevar registro y seguimiento de incidencias.
• Elaborar cotizaciones y presupuestos básicos bajo supervisión.
• Dar seguimiento a actividades y cronogramas de proyectos.
• Registrar información técnica y administrativa en hojas de cálculo.
• Colaborar en la creación de manuales básicos y material de apoyo técnico.
• Participar en capacitaciones internas para clientes o personal.

REQUISITOS

• Técnico medio en Electromecánica, Electrónica Industrial, Mecatrónica o estudiante avanzado de carrera afín.
• Deseable experiencia de 1 año.
• Conceptos básicos de electromecánica y lectura de planos.
• Manejo intermedio de Excel (tablas, fórmulas, gráficos).
• Proactividad y disposición para aprender.
• Buena comunicación y capacidad para atender clientes.
• Organización y trabajo en equipo.

HORARIO

Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Puesto 100% Presencial.

UBICACIÓN

Curridabat, San José.

Función Principal

Responsable de velar por la seguridad y el bienestar de los empleados en el centro de distribución, implementando acciones preventivas y correctivas para minimizar los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.

Responsabilidad

• Dar seguimiento y cuidar los productos y rutinas asignados del Pilar de Seguridad del programa de optimización de procesos.
• Gestionar procesos de evaluación y entrenamientos de nuevos ingresos.
• Realizar inspecciones y permisos de seguridad laboral en el centro de distribución y las rutas de distribución.
• Cumplir con implementación de padrones y orientaciones de Seguridad laboral para garantizar una operación segura.
• Planificar y entregar equipos de protección personal.
• Acompañar trabajos de riesgos.
• Gestión de indicadores de seguridad del centro de distribución.

Requisitos

• Estudiante de Ing. Industrial, Licenciatura Administración de Empresas, Lic. Psicología, Lic. Psicología Industrial.
• 1 año de experiencia en roles similares
• Paquete de Microsoft Office - Nivel Intermedio.
• Recidir en Bávaro

Seguridad industrial

Acerca de la Empresa

Garantizar el funcionamiento seguro, eficiente y continuo de la infraestructura ferroviaria y del material rodante mediante inspecciones, mantenimiento preventivo y correctivo, contribuyendo al cumplimiento de los estándares operativos y de seguridad establecidos.

Acerca del Rol

Ejecutar inspecciones rutinarias en vías férreas, sistemas eléctricos, señalización, estaciones y componentes críticos.

Responsabilidades

• Detectar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y de comunicación del material rodante.
• Realizar mantenimiento preventivo en bogies, frenos, sistemas de choque y arrastre.
• Coordinar con proveedores externos para la adquisición de repuestos y servicios especializados.
• Documentar intervenciones técnicas y reportar condiciones de riesgo o deterioro.
• Cumplir con protocolos de seguridad y normativas ferroviarias vigentes.

Calificaciones

• Formación técnica en mantenimiento ferroviario, electromecánica, mecatrónica o afines.

Habilidades Requeridas

• Conocimiento en sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos aplicados al entorno ferroviario.
• Experiencia en diagnóstico y reparación de material rodante y componentes de infraestructura ferroviaria.
• Capacidad para trabajar en exteriores, en condiciones climáticas variables y espacios reducidos.

Habilidades Preferidas

• Habilidades en resolución de problemas, trabajo autónomo y atención al detalle.
• Disponibilidad para turnos rotativos y atención de emergencias fuera del horario habi

OBJETIVO

Responsable de ejecutar proyectos de su área, bajo las directrices específicas del técnico especialista que le supervise, incluyendo instalaciones. Asegurando la satisfacción del cliente a través de la entrega de servicios de eficiencia y alta calidad.

REQUISITOS

Estudiante de Tecnología o técnico en electrónica.

Más de 1 año de experiencia como técnico en instalación y reparación de equipos tecnológicos .

Trabajo en equipo

Honestidad

Disponibilidad inmediata

Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Orientado a resultados, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y prioridades.

BENEFICIOS

Salario Competitivo

Beneficios de Ley

Cooperativa

Descuentos en Productos y Servicios

NATURALEZA DEL PUESTO

Colaborar con el desarrollo de planes - estrategias de ventas y ejecutar su implementación; brindar asesoría técnica a los clientes de su cartera así como cumplir con las metas de ventas establecidas y asegurar la debida cobranza.

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

EDUCACIÓN FORMAL

· Indispensable Licenciatura en Químic o Ingeniería química, Ingeniería mecánica – Mecánica industrial

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

· Paquetes de Cómputo: Word, Excel y Power Point. Indispensable nivel intermedio.

· Inglés técnico (Deseable).

COMPETENCIAS BÁSICAS DEL PUESaTO

· Facilidad de palabra.

· Orientación a resultados (alcance de metas de ventas).

· Capacidad de negociación.

· Excelentes relaciones interpersonales.

· Planificación (control y seguimiento a los planes de trabajo).

· Proactividad.

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

· Compromiso y Responsabilidad

· Espíritu de servicio

· Creatividad

· Integridad

EXPERIENCIA

· Experiencia mínima de 2 años en la industria de tratamiento de aguas. (Generación de vapor y enfriamiento)

OTROS REQUERIMIENTOS

· Disponibilidad para desplazarse dentro del país.

· Vehículo propio y licencia al día (indispensable).

· Disponibilidad de horario.

· Deseable dominio de software CRM .

Publicación de la siguiente vacante para el proyecto PS100729 - Oficinas de La Red Nacional de Orquestas Infantiles y Juveniles de Panamá

Número de Vacante 25963

Nombre del Cargo Asistente Técnico(a) en Comunicaciones

• Tipo de contrato Acuerdo de Servicios de Personal Nacional (NPSA, por sus siglas en inglés)
• Nivel NPSA-5
• Duración del contrato 31 de diciembre de 2025, con posibilidades de extensión según duración del proyecto.
• Lugar de Trabajo Oficinas de La Red Nacional de Orquestas Infantiles y Juveniles de Panamá – Ciudad de Las Artes.
  
  

Para aplicar a esta vacante deberán ingresar al siguiente enlace

https //estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/25963

Los (as) interesados (as) en esta vacante deberá completar su aplicación en línea a más tardar el martes 06 de mayo de 2025 a las 23 59 p.m.

• Nota importante La persona seleccionada para estos puestos se le ofrecerá un contrato con el PNUD bajo la modalidad de Acuerdo de Servicios de Personal Nacional (NPSA, por sus siglas en inglés).
  
  

Para mayor información sobre esta modalidad de contratación, por favor acceder a la siguiente página web https //popp.undp.org/SitePages/POPPSubject.aspx?SBJID=499&Menu=BusinessUnit

Acerca del PNUD en Panamá

El PNUD fue fundado en 1965 como el brazo de la ONU para promover el desarrollo. Su creación es el resultado de la fusión del Programa Ampliado de las Naciones Unidas para la Asistencia Técnica (creado en 1949) y el Fondo Especial de las Naciones Unidas (establecido en 1958).

La Oficina del PNUD inicio sus actividades en Panamá como agente de desarrollo en 1973, desde entonces - a solicitud del Gobierno de Panamá - el PNUD ha apoyado la gestión de implementación y ejecución de programas y proyectos de beneficio al país orientados al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y consolidar el desarrollo humano en el país.

En este contexto seis Ministerios y trece Instituciones Descentralizadas o Autónomas fungen como Agencia de Implementación (Ejecución Nacional) en el marco de una cartera de proyectos de desarrollo y asistencia técnica. El Ministerio de Relaciones Exteriores (MIRE), como responsable de la coordinación de la cooperación reembolsable y no reembolsable, participa en la formulación y seguimiento del Programa de País.

Los fondos que emplea el PNUD en Panamá provienen del Gobierno (a través de diversas instituciones gubernamentales como ministerios, autoridades descentralizadas, organismos autónomos, entre otros); aportes de la banca multilateral (Banco Interamericano de Desarrollo y Banco Mundial); la Agencia Española de Cooperación Internacional; fondos fiduciarios del PNUD y el Sistema de las Naciones Unidas; así como de fondos propios del PNUD.

Nuestro mandato

La asistencia proporcionada por el PNUD en Panamá es ampliamente reconocida por la buena gestión de los recursos y el asesoramiento técnico especializado en el mejor provecho de las prioridades nacionales. Su credibilidad, objetividad e imparcialidad le han permitido sumar voluntades y apoyo, facilitando alianzas que favorecen y consolidan esfuerzos en torno al desarrollo humano sostenible.

Frente a la amplitud de su mandato - combatir la pobreza y promover el desarrollo - el PNUD ha enfocado su trabajo en 4 áreas donde tiene experiencia y ventaja comparativa en los temas identificados como importantes por los países miembros de la ONU y 2 Ejes transversales. Estas áreas de enfoque también denominadas “áreas de práctica” o “áreas de operación” están definidas de la siguiente manera Reducción de la Pobreza, Gobernabilidad Democrática, Protección del Medio Ambiente y Prevención y Recuperación de Crisis.

Representación del PNUD en Panamá

La representación del PNUD en los países está a cargo de quien ocupa el cargo de Representante Residente -RR- con apoyo de quien funje como Representante Residente Adjunto/a -DRR- y de un equipo de profesionales a su cargo.

Objetivos

Apoyar en las tareas contables y administrativas de una administración de condominios, asegurando que los registros financieros estén actualizados, los pagos y cobros se realicen puntualmente, y se cumplan con los requerimientos fiscales y legales.

Requisitos

• Graduado de Bachiller Técnico en contabilidad (indispensable)
• Experiencia mínimo 1 año en puestos de auxiliar contable o administración.
• Conocimientos: Manejo Excel, Word, conciliaciones bancarias y conceptos básicos de administración de condominios.
• Habilidades: Organización, atención al detalle, y habilidades de comunicación para trato con condóminos.
  
  

Competencias

• Responsabilidad y compromiso con la exactitud de los registros financieros.
• Capacidad de análisis para identificar discrepancias o posibles errores.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar con otros departamentos, como el de operaciones.
  
  

Horario: Lunes a viernes de 8am a 5pm, Sábados y Domingos: Libres.

Beneficios de Ley

Sueldo a discutir en entrevista.