Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Realiza labores operativas de envasado, u otras labores propias de una Planta de Producción.

Revisa el estado de la maquinaria, asegurando que esté en condiciones óptimas de operación, así como el material a emplear.

Mantiene en estado de orden y limpieza el lugar de trabajo.

Requisitos

Experiencia previa en trabajos manuales (físicos) de planta de producción.

Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y en horarios rotativos ( turnos: de 6:30 am a 6:30 pm y de 6:30 pm a 6:30 am rotan una vez al mes)

La posición es para trabajar en la Uruca.

Primaria concluida.

OFFICE LOCATION

Flores, Guatemala

Se requiere que los empleados estén físicamente ubicados en Flores, Petén, durante el tiempo de empleo con TNC. Se anima a los candidatos de otras ubicaciones a postularse; sin embargo, TNC no cubrirá los costos de reubicación si aceptas una oferta hecha por TNC para esta posición

Who We Are

The mission of The Nature Conservancy (TNC) is to conserve the lands and waters upon which all life depends. As a science-based organization, we develop innovative, on-the-ground solutions to the world’s toughest environmental challenges so that people and nature can thrive. Our work is guided by our values, which include a commitment to diversity and respect for people, communities, and cultures. From a rewarding mission to career development and flexible schedules, there are many reasons to love life #insideTNC. Want to know more? Check out our TNC Talent playlist on YouTube to hear stories from staff or visit Glassdoor .

One of TNC’s primary goals is to cultivate an inclusive work environment so that employees around the globe have a sense of belonging and feel that their unique contributions are valued. We know we’ll only achieve our mission by hiring and engaging a diverse staff that reflects the communities in which we work. Recognizing that people bring talent and skills that have been developed outside the scope of a job, we take a holistic approach to recruitment that considers life experience in addition to the professional requirements listed in our postings. Please apply – we’d love to hear from you. To quote a popular saying at TNC, “you’ll join for the mission, and you’ll stay for the people.”

What We Can Achieve Together

In alignment with our mission, we are excited to announce a pivotal opportunity within our organization: the Project Management Coordinator focus on Selva Maya. This role is integral to the successful implementation of the "Guatemala's Critical Forest Biomes: Ensuring Benefits for the Well-being of Local Communities and the Ecosystems of the Maya Forest" project, funded by the Global Environment Facility (GEF) through the International Union for Conservation of Nature (IUCN).

TNC has been working in Guatemala since the mid-1980s, with over 30 years of experience in conservation and sustainable development. Our efforts have focused on conserving the remaining forests, restoring degraded landscapes, and promoting sustainable management models for natural resources. The Project Management Coordinator will be at the forefront of this five-year initiative, dedicating their full time to coordinating a wide range of activities, including preparation, budgeting, monitoring, and management of subcontracts and procurement. They will also organize major workshops, meetings, and events, and oversee key activities related to finance, administration, information systems, and compliance with TNC and IUCN requirements.

Given Guatemala's rich history of conservation efforts and the current governmental landscape, the Project Management Coordinator must be politically savvy and adept at building and maintaining strong relationships with a diverse array of partners, including local institutions, local NGOs, and community groups. Their efforts will focus on protection of primary forest (PAs), restoring degraded forest lands, enhancing conservation practices outside protected areas (OMECs), and improving the well-being of local communities in the Selva Maya region.

By promoting sustainable management of natural resources and supporting local livelihoods, the Project Management Coordinator will help achieve significant environmental and social impacts, emphasizing the critical importance of the Selva Maya. TNC's work in Guatemala has included innovative financial and governance mechanisms, technical assistance to improve regulatory frameworks, and the integration of Indigenous knowledge to enhance forest and water management. The Project Management Coordinator will continue this legacy, driving systemic solutions science-based, gender and socially inclusive, and economically sustainable conservation efforts.

The Project Management Coordinator will play a pivotal role in advancing The Nature Conservancy's mission through the implementation of the "Guatemala's Critical Forest Biomes: Ensuring Benefits for the Well-being of Local Communities and the Ecosystems of the Maya Forest" GEF project. By dedicating 100% of the time to this innovative initiative, the Project Management Coordinator will coordinate a wide range of activities, including preparation, budgeting, monitoring, and management of subcontracts and procurement while also organize major workshops, meetings, and events, and oversee key activities related to finance, administration, information systems, and compliance with TNC and IUCN requirements.

Working closely with a diverse array of partners and team members from TNC, the Project Management Coordinator will ensure the successful implementation of this five-year project funded by the GEF through IUCN. Efforts will focus on protected areas management, restoring degraded forest lands, enhancing conservation practices and OMECs, mobilizing additional financial resources , and improving the well-being of local communities in the Selva Maya region. By collaborating with local institutions, local ngo´s and communities, the Project Management Coordinator , will promote sustainable management of natural resources and support local livelihoods, emphasizing the critical importance of the Selva Maya.

Together, significant environmental and social impacts will be achieved by acting independently to prioritize tasks, solve problems, and ensure compliance with programmatic commitments, TNC policies, financial IUCN and GEF standards, and legal requirements. The Project Management Coordinator will manage new initiatives, maintain confidentiality, handle complex negotiations, supervise staff, and ensure training and professional development. The role will require occasional travel and flexible working hours, and they will be a key player in leading a diverse, multi-disciplinary team committed to making a difference every day.

WE'RE LOOKING FOR YOU

Are you passionate about making a tangible difference in conservation and community well-being? The Nature Conservancy is seeking a dedicated and experienced Project Management Coordinator to join our team. In this role, you will be at the forefront of our mission to protect and restore the critical ecosystems of the Selva Maya region in Guatemala.

Your ability to solve problems, handle complex negotiations, and manage new initiatives will be crucial to the success of this five-year project funded by the GEF through IUCN. If you have strong experience in leading a diverse, multi-disciplinary team and are committed to promoting sustainable management of natural resources, we want to hear from you.

Join us in making a significant impact on the environment and the livelihoods of local communities in the Selva Maya. Together, we can achieve remarkable environmental and social outcomes. At TNC we strive to embody a philosophy of Work that You Can Believe in where you can feel like you are making a difference every day. We’re looking for someone with strong experience in leading a diverse, multi-disciplinary team.

The ideal candidate should have exceptional communication and collaboration skills and experience designing, organizing, and directing complex projects. This is an exciting opportunity to contribute to the ongoing mission of conservation by directing and shaping the work of our team!

What You'll Bring

• Bachelor’s degree and 5 years of related experience, or an equivalent combination of education and experience, ideally in areas related to natural resource management, public institutions, conservation finance, project management, or related studies.
• Experience coordinating multiple projects simultaneously.
• Experience generating reports and analysing and interpreting data.
• Experience managing multiple core administrative processes.
• Experience in database management.
• Experience working with multiple teams.
• Fluency in English and Spanish.
• Strong organizational and negotiation skills, with accuracy and attention to detail.
  
  

Desired Skills/Qualifications

• Ability to implement complex processes.
• Proficiency in using existing technology to achieve desired results.
• Proven experience handling confidential information.
• Proven experience using diplomacy and tact to build strong relationships and motivate staff.
• Experience in program budget development and administration (TNC, IUCN, GEF, UE, or WB).
• Experience interpreting guidelines to achieve desired results.
• Experience supervising staff, interns, and/or volunteers.
• Knowledge of current trends in the specific field.
• Ability to manage multiple tasks effectively.
• Successful experience in implementing strategic program objectives.
  
  

What We Bring

Since 1951, TNC has been doing work you can believe in. Through grassroots action, we have grown from a small non-profit into one of the most effective and wide-reaching environmental organizations in the world. Thanks to more than 1 million members, over 400 scientists, and the dedicated efforts of our diverse staff and partners, we impact conservation around the world!

TNC offers competitive and comprehensive benefits packages tailored to the individual countries where we work. These may include health care benefits, retirement benefits, parental leave, paid time off, life insurance, and disability coverage as well as an employee assistance program and other life and well-being benefits. Learn more about our benefits on our Culture Tab on nature.org/careers.

We’re proud to offer a flexible work environment that supports the health and well-being of the people we employ.

APPLY NOW

To apply for job ID 56654, submit your materials online by using the Apply Now button at https://careers.nature.org/ by 11:59 PM EST on June 8th, 2025. Need help applying? Visit our recruitment page or contact applyhelp@tnc.org .

The Nature Conservancy is an Equal Opportunity Employer. Our commitment to diversity includes the recognition that our conservation mission is best advanced by the leadership and contributions of people of diverse backgrounds, beliefs and culture. Recruiting and mentoring staff to create an inclusive organization that reflects our global character is a priority and we encourage applicants from all cultures, races, colors, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientation, gender identity, military, protected veteran status or other status protected by law.

The successful applicant must meet the requirements of The Nature Conservancy's background screening process.

Do you have military experience? Visit our U.S. Military Skills Translator to match your military experience with our current job openings!

TNC is committed to offering accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please send a note to applyhelp@tnc.org with Request for Accommodation in the subject line.

An attractive salary and benefits package is part of TNC’s value proposition to our employees. TNC strives to provide competitive pay and bases salaries on the geographic location of the role committing to being equitable across groups and providing hiring salary ranges when possible.

Since we support flexible and remote work for our employees, many positions have a flexible location within countries where we’re registered as a Non-government Organization and established as an employer. This may mean we’re unable to provide a hiring salary range in the posting for some of our positions. However, candidates invited to be part of our interview process will be provided their location specific range upon request.

MISIÓN: Atender a todos los clientes actuales y potenciales, desarrollando negocios e impulsando los servicios a través de alianzas con actores externos como Cámaras, Universidades, Centros de Emprendimiento, Inversionistas entre otros,

apoyando a fortalecer, crecer o comunicar lo que está pasando dentro del ecosistema.

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación o carrera afín.

3 años de experiencia en puestos similares.

Poseer vehículo propio.

Nivel de inglés: INTERMEDIO

Disponibilidad de horario (para eventos).

Se Ofrece

Salario Q9,000 + Q2,000 por bonificación de KPIs

Prestaciones laborales

Viáticos

Parqueo

Seguro de vida y médico contributivo

Descripción de la compañía

Grupo Agint, S.A. comenzó sus operaciones hace más de 47 años como Agencias Internacionales, Cía. Ltda. fundada por un visionario alemán. Han sido distribuidores autorizados de la marca líder SKF en Guatemala durante más de 35 años. La empresa ofrece una gama de soluciones y servicios de mantenimiento para los sectores industrial, agrícola y automotriz.

Descripción del puesto

Este es un puesto a tiempo completo en el sitio para un Analista Comercial en Grupo Agint, S.A. ubicado en Guatemala, Guatemala. El Analista Comercial será responsable de las actividades comerciales diarias, incluyendo el análisis de tendencias del mercado, elaboración de reportes, la comunicación con los clientes internos y externos (eventualmente) y la provisión de un servicio al cliente excepcional.

Habilidades

• Habilidades Analíticas
• Habilidades comerciales y de atención al cliente
• Fuertes habilidades de comunicación
• Experiencia en el sector industrial, agrícola o automotriz es un plus.
• Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales
• Se prefiere fluidez en español e inglés.
• Título de licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado

Requiere: Ejecutivo (a) de Ventas.

Funciones del Puesto:

Responsable de la administración de una cartera de clientes, administración de rutas de visitas, tener la capacidad de resolver situaciones técnicas básicas de diseño de cajas para empaque de los productos que el cliente requiera, seguimiento y servicio al cliente.

.

Requisitos:

Técnico en Administración de Empresas o Mercadeo.

2 años de experiencias en puestos similares.

Conocimiento en rutas dentro y fuera del GAM.

Conocimiento en Gestión de Ventas Industriales.

Vehículo Propio.

Beneficios:

Asociación Solidarista.

Comedor Subvencionado.

Salario base más comisión.

Médico de Empresa.

.

Disponibilidad para laborar en horario de lunes a viernes de

7:30am a 5:00pm y sábados de 7:00am a 12md.

Envié su CV con el asunto : EJECUTIVO (A) DE VENTAS.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades

RESUMEN DE LA POSICION

Ejecutar las acciones de ventas del canal y/o territorio asignado a fin de lograr las metas establecidas y el cumplimiento de los indicadores definidos para su cartera de clientes, conforme a la buenas practicas de ventas Nestlé

UN DIA EN LA VIDA DE...

• Planificar las ventas y cobranzas de cartera de clientes asignada
• Cumplir plan de instalaciones, que garantice incrementar la cobertura de bebidas en zona asignada
• Seguimiento permanente a cuentas claves y nuevos prospectos, desarrollando promociones, negociaciones y actividades que generen valor a nuestros consumidores
• Dar seguimiento a clientes estratégicos de distribución de producto, para potenciar el sell out
• Captar clientes sugeridos para Food y apoyar las vistas del Chef en su zona
• Apoyo en eventos y actividades que desarrolle el negocio
  
  

LO QUE LE HARA EXITOS@...

• Licenciatura en administración de empresas, mercadeo ó Carrera Afín
• 2 años mínimo experiencia en posiciones comerciales
• Conocimiento en el área de alimentos & bebidas (deseable)
• Enfoque en Resultados
• Organización y proactividad
• Capacidad para energizar, comprometer y lograr resultados a través de otros
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas
• Dominio intermedio de Excel, SAP y herramientas de análisis de datos
  
  

Te invitamos a que ingreses a nuestra página de carreras de NESTLÉ CENTROAMERICA y registres tu usuario dando click a “Conéctate ahora”. Al crear tu cuenta, podrás cargar tu hoja de vida a nuestra base de datos, lo que te dará una mayor visibilidad con nuestros reclutadores y así poder considerarte para futuras oportunidades laborales, alineadas con tu perfil, experiencia y habilidades. Por otro lado, tendrás visibilidad de las distintas vacantes disponibles y así aplicar a las que más se ajusten a tu interés. Gracias por querer ser parte de la familia Nestlé.

Objetivo del puesto:

Responsable de la estrategia de mercadeo de la marca, protegiendo el valor de marca dentro de los mercados y centrándose en el éxito y el crecimiento de los canales, con el fin de lograr el objetivo de venta a través en cada mercado.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de mercadeo 360 de campañas de lanzamientos y relanzamientos para la marca, incluyendo toda la experiencia omnicanal.
• Manejo de presupuesto de gastos de Advertising y Promotion en todos los países.
• Elaboración de reporte de A&P mensual para envío a la marca
• Desarrollar la estrategia de comunicación y segmentación de la base de datos para implementar las campañas de email, celular o DM; asegurando la integración de las otras actividades de mercadeo.
• Investigar, hacer seguimiento y monitorear las tendencias en el mercado local de los medios digitales, sociales y alternativos, para identificar oportunidades locales y solicitar al equipo regional soporte y dirección.
• Cumplir los KPIS’s de la marca, velando por la correcta inversión del presupuesto.
• Diseñar e implementar programas de promoción, cumpliendo con los objetivos globales de la marca, lineamientos globales de mercadeo, tendencias de costos, precios, actividades de la competencia y mercado local en general.
• Establecer y controlar el calendario de eventos en tiendas y eventos en los centros comerciales u otros lugares importantes.
• Construir relación con la prensa y las influenciadoras para el manejo de contenido de la marca con campanas de publicidad
• Desarrollar la estrategia mensual regional de la cadena en medio digitales que incluyan promociones, regalos por compra, muestras.
• Llevar un control de visuales a cambiar, catalogación de productos y virtual tools que se pueden implementar.
• Monitorear la correcta implementación de las herramientas de Visual Merchandising, con la finalidad de evaluar el cumplimiento de los lineamientos de identidad de la marca.
• Apoyar en la revisión de los puntos comerciales, con la finalidad de asegurar el dominio visual, en términos de display, muebles, vitrinas, exhibidores, outpost, entre otros.
• Garantizar la presencia oportuna de los materiales necesarios para el lanzamiento de nuevos productos, realizando las solicitudes correspondientes al área de Compras.

Requisitos:

• Graduado de carreras como Mercadeo, Comunicaciones o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Mercadeo, con experiencia en realizar campañas, estrategias creativas y cumplimiento de indicadores.

Intro

Are you ready to explore a world of possibilities, both at work and during your time off? Join our American Airlines family, and you’ll travel the world, grow your expertise and become the best version of you. As you embark on a new journey, you’ll tackle challenges with flexibility and grace, learning new skills and advancing your career while having the time of your life. Feel free to enrich both your personal and work life and hop on board!

Why you'll love this job

Agents will be in contact with flight crews, passengers, and other customers, providing necessary information concerning travel.

What You'll Do

• In charge of security screening and passenger service procedures at check-in and in the gate area
• Provides assistance to passengers as requested or required
• Process reservations, issue tickets and provide required check-in processes, ensuring compliance with all travel documentation and security procedures
• Checks baggage and informs passenger of excess baggage charges in accordance with tariff rules
• Able to lift and carry bags and boxes weighing up to 70 lbs
• Ability to stand for prolonged periods of time
  
  

All you'll need for success

Minimum Qualifications- Education & Prior Job Experience

• High school diploma
• Must have working knowledge of sabre
• Ability to work a variety of shifts, according to operational needs
• Willing to work weekends and shifts
• Excellent customer service, communication, and organizational skills
• Excellent personal grooming established by company standards
• Proactive team player
• Must have the ability to work under pressure
• Must be able to read, write, fluently speak and understand English and the native language
  
  

What You'll Get

Feel free to take advantage of all that American Airlines has to offer:

• Travel Perks: Ready to explore the world? You, your family and your friends can reach 365 destinations on more than 6,800 daily flights across our global network.
• Health Benefits: On day one, you’ll have access to your health benefits to help you stay well.
• Wellness Programs: We want you to be the best version of yourself – that’s why our wellness programs provide you with all the right tools, resources and support you need.
• Additional Benefits: Other great benefits include our Employee Assistance Program, pet insurance and discounts on hotels, cars, cruises and more
  
  

Feel free to be yourself at American

From the team members we hire to the customers we serve, inclusion and diversity are the foundation of the dynamic workforce at American Airlines. Our 20+ Employee Business Resource Groups are focused on connecting our team members to our customers, suppliers, communities and shareholders, helping team members reach their full potential and creating an inclusive work environment to meet and exceed the needs of our diverse world.

Are you ready to feel a tremendous sense of pride and satisfaction as you do your part to keep the largest airline in the world running smoothly as we care for people on life’s journey? Feel free to be yourself at American.

Requisitos:

• Profesional en comunicación, periodismo o afín.
• Al menos 3 años de experiencia profesional en comunicación empresarial.
• Experiencia y conocimiento en el manejo de redes sociales.
• Experiencia y conocimiento en herramientas de diseño gráfico.
• Contar con experiencia o formación en programas de Sostenibilidad/RSE
• Contar con licencia de conducir B1 al día.
• Disponibilidad para residir en permanentemente en Guanacaste.

Sólida experiencia en gestión de operaciones, retail, alimentos o manejo de múltiples unidades. Liderazgo comprobado en equipos de alto desempeño, pensamiento analítico, alto enfoque en servicio y en el desarrollo del talento (ideal con experiencia en sector QSR).

Buscamos profesionales dispuestos a vivir un plan de inmersión completo en los estándares de la operación, aportando innovación y un enfoque estratégico en los resultados esperados.

🎯 Responsabilidades principales:

• Dirigir y acompañar operativamente a una red de restaurantes bajo su responsabilidad.

• Asegurar la correcta implementación de procesos, iniciativas comerciales y lineamientos corporativos.

• Liderar, formar y desarrollar equipos gerenciales en un entorno dinámico y altamente exigente.

• Analizar indicadores clave del negocio y generar planes de acción orientados a la mejora continua.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una marca global con fuerte presencia y compromiso local.

• Desarrollo profesional, liderazgo de proyectos y participación en una cultura organizacional enfocada en la innovación, la inclusión y el crecimiento continuo.

En ASSA estamos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Leones, si estás listo para vivir una gran experiencia profesional, en un ambiente dinámico, con una cultura ágil, responsable y competitiva. ¡ASSA ES PARA TI!

Tu Misión en ASSA será:

Coordinar y controlar la distribución de la correspondencia interna y externa de la compañía asegurando la entrega oportuna de la documentación. Así como monitorear los planes de mantenimiento de la flota vehicular de la compañía.

Asumirás de forma exitosa este reto si:

• Eres técnico o licenciado en administración de empresas.
• Tienes licencia de conducir categorías 1,2 y 3.
• Tienes experiencia de al menos un año en coordinación de mensajería y monitoreo de flota vehicular y otras tareas administrativas.
• Tienes dominio de Paquete Office, eres autodidacta y con orientación al servicio.

Serás responsable de:

• Coordinar y controlar la distribución de la correspondencia interna y externa de la compañía asegurando la entrega oportuna de la documentación.
• Coordinar las rutas para gestiones varias de los conductores y mensajeros, garantizando el aprovechamiento de tiempo y recursos.
• Coordinar ágilmente las actividades de logística solicitadas por las diferentes áreas de la compañía.
• Realizar diferentes gestiones en las diferentes organizaciones privadas e instituciones públicas con las que ASSA mantiene relaciones.
• Ejecutar planes de mantenimientos preventivo y correctivo a flota vehicular garantizando el buen estado y funcionamiento de esta.
• Realizar cotizaciones para compras de las diferentes áreas de la compañía.

¡Queremos darte la bienvenida a nuestra cASSA y que escribas con nosotros una nueva historia!

En ASSA estamos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Leones, si estás listo para vivir una gran experiencia profesional, en un ambiente dinámico, con una cultura ágil, responsable y competitiva. ¡ASSA ES PARA TI!

Tu Misión en ASSA será:

Coordinar y controlar la distribución de la correspondencia interna y externa de la compañía asegurando la entrega oportuna de la documentación. Así como monitorear los planes de mantenimiento de la flota vehicular de la compañía.

Asumirás de forma exitosa este reto si:

• Eres técnico o licenciado en administración de empresas.
• Tienes licencia de conducir categorías 1,2 y 3.
• Tienes experiencia de al menos un año en coordinación de mensajería y monitoreo de flota vehicular y otras tareas administrativas.
• Tienes dominio de Paquete Office, eres autodidacta y con orientación al servicio.

Serás responsable de:

• Coordinar y controlar la distribución de la correspondencia interna y externa de la compañía asegurando la entrega oportuna de la documentación.
• Coordinar las rutas para gestiones varias de los conductores y mensajeros, garantizando el aprovechamiento de tiempo y recursos.
• Coordinar ágilmente las actividades de logística solicitadas por las diferentes áreas de la compañía.
• Realizar diferentes gestiones en las diferentes organizaciones privadas e instituciones públicas con las que ASSA mantiene relaciones.
• Ejecutar planes de mantenimientos preventivo y correctivo a flota vehicular garantizando el buen estado y funcionamiento de esta.
• Realizar cotizaciones para compras de las diferentes áreas de la compañía.

¡Queremos darte la bienvenida a nuestra cASSA y que escribas con nosotros una nueva historia!

Conoce algunos de los desafíos que te esperan

Si quieres ser parte de PedidosYa, puedes aplicar a nuestra Base de Talento para Personas con Discapacidad. Tendremos en cuenta tu perfil, considerando tus intereses, conocimientos y experiencia para las vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.

Esta publicación no es para un rol activo en particular, sino para nuestra base de talentos. Te invitamos a compartir tu perfil con nuestro equipo y así poder considerarte en distintas oportunidades laborales.

¿Quiénes somos?

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y repartidores a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad.

La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido.

PedidosYa es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

En PedidosYa podrás

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

La recepcionista será el primer punto de contacto de nuestra empresa, brindando atención amable y profesional a clientes, visitantes y proveedores. Sus funciones incluyen gestionar llamadas y correos, coordinar visitas, controlar el acceso a las instalaciones y asistir con la correspondencia. También se encargará de mantener organizada el área de recepción y apoyar en la logística de reuniones. Se requiere experiencia mínima de un año en recepción o atención al cliente, bachillerato concluido y manejo de herramientas de oficina como Microsoft Office y correo electrónico. La empresa busca una persona organizada, con habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente.

• Género femenino

Bachiller.

Hombre de 25 a 45 años de edad.

Experiencia como operador.

Disponibilidad de trabajar en horario rotativo.

Residir en Santo Domingo Oeste.

Honesto.

Responsable.

Dispuesto a aprender.

Dsponibilidad de horario.

¿Te fascina la organización de proyectos complejos? ¿Quieres digitalizar procesos clave de grandes empresas? ¿Te apasiona el poder transformacional de la tecnología? ¿Quieres acelerar tu carrera, formar parte de una startup premiada a nivel mundial y trabajar con un equipo excepcional?

Si es así, sigue leyendo!

Apli construye software para transformar la atracción y selección de talento. Ayudamos a las empresas más grandes de la región a reclutar a gran escala con inteligencia artificial. Tu misión (si decides aceptarla), será liderar las implementaciones del software de Apli en nuestros clientes y ayudarles con la transformación digital de sus procesos de selección de talento.

⚠️PARA POSTULAR LEE HASTA EL FINAL⚠️

Como Customer Success, trabajarás con clientes para asegurarte que alcancen sus objetivos y el valor prometido por el equipo de ventas. Te convertirás en su asesor de confianza en soluciones del futuro del trabajo, desarrollarás un entendimiento profundo de sus procesos de reclutamiento, les mostrarás cómo agilizarlos con nuestra tecnología y supervisarás la implementación y adopción de nuestra solución.

Para esta posición, debes sentirte en comodidad revisando objetivos de negocio y procesos con directivos de grandes empresas, entendiendo sus requerimientos, desglosando problemas complejos con un enfoque disciplinado y combinando analítica y lógica de negocios para proponer soluciones.

Unirte a Apli, una startup reconocida como una de las empresas más innovadoras en el mundo, es una excelente manera de tener un progreso profesional más rápido que en trabajos tradicionales, consultoras o grandes compañías de tecnología. Estarás rodeado por algunas de las personas más talentosas en sus áreas, que trabajan en Apli porque valoran la misión de crear soluciones de alto impacto.

✅En un día típico en Apli vas a:

• Trabajar junto con clientes para entender sus procesos y necesidades
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🚀Eres la persona que buscamos si tienes…

• Disponibilidad para trabajar de 9 a 18 horario México.
• Experiencia gestionando clientes B2B por al menos 2 años
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• Más de un año trabajando en entornos Remote First
• Alta organización y capacidad de realizar tareas múltiples
• Proactividad y energía
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión
• Excelentes capacidades de análisis y síntesisMuy alta capacidad de aprendizaje
• Pasión por la tecnología
• Espíritu emprendedor

😍Estaremos encantados contigo si además...

• Experiencia trabajando en una startup, empresa de tecnología de rápido crecimiento o consultora
• Has reportado a CEOs
• Tienes inglés avanzado
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Sobre Apli: Apli fue nombrada una de las empresas más innovadoras del mundo por la revista FastCompany y fue seleccionada por MIT como una de las empresas líderes en la construcción del futuro del trabajo. Los inversionistas de Apli incluyen fondos de venture capital líderes en México, Estados Unidos y Europa.

• Aprende más:https://www.hbs.edu/about/video.a
• spx?v=1_vo23t4gjhttps://expansion.mx/carrera/2021/05/10/maquinas-para-contratar-mejores-humanos

JOB DESCRIPTION

The position advertised has been exempted from the federal civilian hiring freeze.

Use your linguistics background to become an FBI special agent!

The transition from language and linguistics to special agent is more than a career move—it’s an opportunity to upskill and become an expert in your field. At the FBI, you won’t just use your translation experience; you’ll also build on it by working on cases that challenge you to think critically, adapt quickly, and collaborate with elite professionals tackling national security threats. Your ability to uncover crucial information, problem-solve, and apply your technical knowledge will help protect our nation from cyberattacks, terrorism, fraud, and evolving threats.

With specialized training, real-world investigative experience, and access to cutting-edge technology, you’ll refine your interpreting and localization skills, enhance your expertise, and develop the foundation to become a leader in your field. The Bureau matches your dedication with a commitment to professional growth, a supportive work environment, and a robust benefits package that prioritizes you. Set yourself apart. Apply today.

HOW TO APPLY

STEP 1: Click on the “Apply” button to be directed to the FBIJobs Careers website.

STEP 2: Click the “Start” button to begin. You will be prompted to either sign in to continue or register with FBIJobs if you don’t already have an account.

STEP 3: Follow the step-by-step process to submit your interest. You will be guided through each step. You must complete all sections of the form AND ALL REQUIRED DOCUMENTS MUST BE ATTACHED to successfully submit your interest.

• Your resume, specifically noting relevant work experience and associated start and end dates.
• Other supporting documents:

• College transcripts, if qualifying based on education or if there is a positive education requirement.
• Veterans: DD 214; Disabled Veterans: DD 214, SF-15, and VA letter dated 1991 or later.

Please see instructions on the site for attaching documents.

SALARY LEVEL

Pay level for this position:

• $99,461.00–$128,329.00

Salary is commensurate with base, locality, and availability pay.

MAJOR DUTIES

• Plan and conduct investigations of potential violations of federal laws, cybersecurity, and public safety.
• Exercise judgment, resourcefulness, and versatility in meeting investigative demands.
• Create and maintain effective liaison relationships with federal, state, local, tribal, territorial, and international law enforcement agencies.
• Maintain a level of physical fitness to ensure the readiness required to perform law enforcement duties.

KEY REQUIREMENTS

• Must be a U.S. citizen.
• Must be able to obtain a Top Secret Sensitive Compartmented Information (SCI) Clearance.
• Must be willing to travel as required.
• Must meet the FBI’s Employment Eligibility requirements.

EDUCATION

• Candidates must have a bachelor’s degree or higher (preferably in linguistics, foreign language, or a related field) from a U.S. accredited college or university.

All degrees must be verified by submitting college transcripts.

The FBI is an Equal Opportunity Employer, and all qualified applicants will receive consideration for this vacancy. Unless explicitly authorized by law, selection will be made without regard to, and there will be no discrimination because of, color, race, religion, national origin, marital status, parental status, physical or mental disability, genetic information, age (40 or over), sex, pregnancy and related conditions, or on the basis of personal favoritism, or any other nonmerit factors.

Grow your teaching career with Bright Horizons, where you can make a meaningful impact on children’s lives every day. Learn from early education experts while having the opportunity to pursue a CDA or college degree at no cost. Experience this and more as a Bright Horizons Teacher.

We are currently hiring a a experienced Bi-lingual Spanish teacher to work at our downtown Seattle Bright Horizons child care centers. Come teach Spanish to our toddlers- preschool age children Monday - Friday 8:30am-5:30pm

Responsibilities:

• Create hands-on activities to meet the needs and interests of the children
• Maintain open communication with parents, sharing their child's daily milestones
• Ensure a safe and clean classroom by following essential procedures and guidelines
  
  

Qualifications:

Candidates must pass required state and company background checks, and meet state and company minimum education and experience requirements:

• 18 years of age with a high school diploma or GED is required
• 1 year of professional experience teaching in child care, daycare, or preschool settings is preferred
• CDA, Associate, or bachelor’s degree in early education or related field is preferred
• Demonstrated knowledge of developmentally appropriate practice (DAP) for children is required
  
  

Join us to create a safe, nurturing environment that supports children’s social, emotional, physical, and intellectual growth. Collaborate with a dynamic team to create engaging curriculum that shapes future learners and leaders. Discover where your passion and a career at Bright Horizons can lead you – all in an inclusive workplace where you can be you. Apply today and explore the possibilities!

Physical Requirements:

This position requires the employee to comply with all applicable federal, state, local, Bright Horizons’, and client site requirements concerning immunizations, employment physical/screening, and health and safety training. If hired, you will work in person in an early education/preschool child care center to provide supervision, care, curriculum delivery and services per Bright Horizons’ policies, procedures and guidance, in compliance with any applicable laws and regulations, and in a manner that will ensure the safety of children in Bright Horizons care and the employee.

The full set of physical requirements for this role can be reviewed at https://careers.brighthorizons.com/job-descriptions. Bright Horizons complies with all laws that require reasonable accommodations for qualifying disabilities and/or pregnancy-related limitations.

Compensation:

The hourly rate for this position is between $22.75 - $27.80. The pay range listed here is what Bright Horizons in good faith anticipates offering for this job opening. Actual compensation offers within this range will depend on a variety of factors including experience, education and training, certifications, geography, and other relevant business or organizational factors.

Benefits:

Bright Horizons offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical, dental, and vision insurance
• 401(k) retirement plan
• Life insurance
• Long-term and short-term disability insurance
• Career development opportunities and free college degrees through our Horizons CDA & Degree Program
  
  

Also, depending on hire date and subject to applicable eligibility requirements and accrual schedules, new employees in this role receive up to: 9 paid holidays annually; 69.33 hours of sick time per year based on full- time schedule, and 64 hours of vacation time per year based on full time schedule.

Compensation: $22.75 - $27.80 / hr

Life at Bright Horizons:

Our people are the heart of our company. Because we’re as committed to our own employees as we are to the children, families, and clients we serve, our collaborative workplaces are designed to grow careers and support personal lives. Come build a brighter future with us.

Bright Horizons provides equal opportunity in all aspects of employment and does not discriminate against any individual on the basis of race, color, religion, sex, age, disability, sexual orientation, veteran status, national origin, genetic information, or any other characteristic protected under federal, state, or local law. Bright Horizons complies with the laws and regulations described in the following federal government resources: Know Your Rights, Family and Medical Leave Act (FMLA) and Employee Polygraph Protection Act (EPPA).

If you require assistance or a reasonable accommodation in completing these application materials or any aspect of the application and hiring process, please contact the recruitment helpdesk at 855-877-6866 or bhrecruit@brighthorizons.com. Determinations on requests for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.

En Bayer somos visionarios, impulsados a resolver los desafíos más difíciles del mundo y luchando por un mundo en el que "Salud para todos, Hambre para nadie" ya no sea un sueño, sino una posibilidad real. Lo estamos haciendo con energía, curiosidad y pura dedicación, siempre aprendiendo de las perspectivas únicas de quienes nos rodean, ampliando nuestro pensamiento, aumentando nuestras capacidades y redefiniendo 'imposible'. Hay tantas razones para unirse a nosotros. Si está ansioso por construir una carrera variada y significativa en una comunidad de mentes brillantes y diversas para marcar una diferencia real, solo hay una opción.

Cuando muestre proactividad y ambición, la aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todo con un propósito sólido y significativo. ¿A dónde quieres ir? ¿Qué quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es tuya y te ayudaremos a llegar allí. Ser mejores juntos. Sé Bayer.

Propósito Principal

Responsable de desarrollar y articular propuestas de valor que integren productos y herramientas digitales para cada cultivo, asegurando que nuestros clientes obtengan el máximo beneficio de nuestras soluciones.

Tu misión será

• Participar activamente en la comunidad de Propuesta de Valor, trabajando en conjunto con las áreas de Producto y Sustentabilidad para desarrollar una propuesta de valor integrada.
• Poseer un conocimiento profundo del portafolio de productos de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y aplicaciones.
• Actuar como referente en plataformas digitales, con especialización en FieldView y otras herramientas relevantes del ecosistema digital.
• Diseñar y estructurar propuestas de valor integradas que combinen productos físicos y soluciones digitales, adaptadas a cada cultivo.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para identificar oportunidades, asegurando que las propuestas estén alineadas con las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.
• Capacitar a los equipos expertos sobre las propuestas de valor integradas y su correcta implementación en el terreno.
• Ser un socio clave del responsable de intervenciones del equipo de carbono, contribuyendo desde una visión estratégica.
• Realizar análisis del mercado y de la competencia con el fin de identificar oportunidades de mejora en las propuestas de valor.
• Brindar soporte a nuevos modelos de negocio, actuando como catalizador de ideas, facilitador de generación de iniciativas y nutriente clave para el pipeline de proyectos.
  
  

Desatá tu potencial

• Título universitario en Agronomía o áreas afines. Se valoran estudios de posgrado.
• Mínimo 5 años de experiencia.
• Dominio intermedio/avanzado del idioma inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y manejo de partes interesadas (stakeholders).
• Mentalidad digital y visión sistémica.
• Modalidad Remota, requiere viajar frecuentemente.
  
  

TU POSTULACIÓN

Esta es su oportunidad de abordar los mayores desafíos del mundo con nosotros: mantener nuestra salud, alimentar a las poblaciones en crecimiento y frenar la tasa de cambio climático. Tienes voz, ideas y perspectivas y queremos escucharlas. Porque nuestro éxito comienza contigo. Sé parte de algo grande. Sé Bayer.

Bayer acepta solicitudes de todas las personas, independientemente de su raza, origen nacional, género, edad, características físicas, origen social, discapacidad, afiliación sindical, religión, estado familiar, embarazo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Estamos comprometidos a tratar a todos los solicitantes de manera justa y evitar la discriminación.

Período de aplicación: 14-5-2025 al 22-5-2025

División: Crop Science

Modalidad: Remoto, requiere viajar frecuentemente

Tipo de empleo: Permanente

Recruiter: Alejandro Condeme

ACCIONA Energía is the biggest 100% renewable energy company with no fossil legacy in the world. With more than 30 years of experience and operations in 20 countries on five continents, ACCIONA Energía offers a wide portfolio of tailored energy solutions so that its corporate and institutional clients can meet their decarbonization goals. This includes the development, engineering, construction, operation and maintenance of renewable power plants -mainly wind and photovoltaic technologies-, energy sales and management and marketing, energy services, self-consumption, electric mobility and new technologies such as storage and green hydrogen. ACCIONA Energía is governed by the most demanding environmental, social and corporate governance (ESG) criteria.

The Landowner Manager at Acciona Energy North America is responsible for managing relationships with external stakeholders (landowners, neighbors, local authorities) and ensuring compliance with permitting requirements for operational projects. This role involves overseeing landowner contract compliance (e.g., payments, land use, contract changes), maintaining and acquiring necessary permits, and implementing company software tools for contract, permitting, and geographic information management.

Responsibilities:

• Manage relationships with external stakeholders (landowners, neighbors, local authorities) for operational projects.
• Ensure compliance with landowner contracts, including payments, land use, and contract modifications.
• Maintain current permits and manage additional permitting requirements for project operations.
• Implement and manage software tools for:
• Landowner information (leases, easements)
• Permitting processes
• Geographic project information
• Use internal tools and software to manage contracts, process payments, and respond to landowner claims and inquiries.
• Develop and maintain project documentation such as land surveys and as-built drawings within internal platforms, and support user training as needed.
• Manage regulatory workflow approvals using company systems.
• Coordinate and maintain landowner contracts and permits for new operational projects using internal resources.Integrate and manage landowner contracts and permits for new operational projects.
• Other duties as assigned.

Requirements:

• Must pass a personnel risk assessment and seven-year criminal history check.
• Bachelor’s degree in an analytical field such as engineering, science, economics or finance. At least 5 years of relevant experience may be considered in place of a degree.
• At least 4 years of utility industry or program management experience
• Moderate knowledge of electrical principles.
• Strong research and writing skills.
• Strong quantitative, analytical and problem-solving skills.
• The ability to multi-task, work under pressure while consistently delivering on deadlines.
• Be capable of communicating (written and verbal) and training on highly technical information in manner that is comprehensible to stakeholders of various levels regulatory knowledge.
• Must have a valid Driver’s License.
• Ability to obtain a Passport.
• Ability to speak Spanish preferred.
• Program Management Professional (PMP) certification is strongly preferred.
• Ability to professionally represent the company when dealing with external organizations.
• Ability to travel up to 25% of the time.
• Proficiency in the use of software programs such as MS Word, PowerPoint, and Excel. Adobe Acrobat, various databases and MS Visio.
• Detail orientation, team building, customer service, organizational and project management skills required.
• Strong attention to detail, the ability to multi-task and work under pressure.
• Competent in the use of software programs such as MS Word, PowerPoint, and Excel. Adobe Acrobat, MS Access, MS Visio

Benefits – we’ve got you covered!

In addition to competitive base pay, we offer a variety of attractive employment incentives:

Pay band: $85,000 – $110,000 based on experience, education, and skillset.

· Annual Company Bonus: 10%

· Comprehensive Benefits starting on Day 1, including medical, dental, and vision insurance for you and eligible dependents, plus an Employee Assistance Program (EAP), HSA company contributions, and FSA options. After 90 days, you'll also have access to life insurance, disability coverage, paid parental leave, and optional plans.

· 401(k) with company match and immediate vesting after 90 days

· 15 days of PTO (with 1 additional day per year of service), 9 public holidays, and 2 flexible holidays

· $50 monthly reimbursement for health, wellness, or fitness-related memberships and equipment

· Career development and growth opportunities, along with access to technical, skills, and language training programs, including tuition reimbursement.

· Downtown Chicago office, featuring a modern, open layout with plenty of collaborative spaces and breakout areas. Daily perks include coffee, complimentary healthy snacks, and free access to the building’s fitness center

· Hybrid work schedule, with 3 days in the office and 2 days working from home, plus early Fridays with a 3 p.m. cut-off.

As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.