DEADLINE FOR APPLICATIONS
24 September 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Tegucigalpa)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
- WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
- WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
- WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
- A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
- We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACION:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) es el organismo de asistencia alimentaria más grande del Sistema de Naciones Unidad. El PMA contribuye a la lucha contra el hambre y la malnutrición en todas sus formas, alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 2, también propone políticas, estrategias y operaciones que beneficien directamente a las personas en situación de inseguridad alimentaria y fomenten el desarrollo económico y social.
El propósito principal de este puesto es promocionar las prácticas seguras de manipulación de alimentos, la mejora de comportamientos, actitudes y prácticas de alimentación y nutrición en niños, niñas y comunidad escolar, a través del fortalecimiento de capacidades sobre buenas prácticas de higiene y manipulación de los alimentos, el valor nutritivo de los mismos, y a su vez supervisando la implementación de estos conocimientos para la mejora de la calidad de las dietas ofrecidas, promoviendo opciones más nutritivas como proteínas integrales fortificadas y de origen animal a la alimentación escolar.
RESPONSABILIDADES:
Bajo la supervisión y en estrecha coordinación del Gerente de Alimentación Escolar, la persona contratada estará a cargo de las siguientes responsabilidades:
- Preparar, ejecutar y dar seguimiento al Plan de Trabajo Mensual detallado en temas de Educación Alimentaria Nutricional (EAN) y Seguridad Alimentaria Nutricional (SAN) en conjunto con el Gerente de Actividad y socios ejecutores locales.
- Preparar e implementar el plan de la EAN y SAN con docentes de las redes educativas, Comités de Alimentación Escolar, niños/as y socios ejecutores a nivel nacional.
- Diseñar e implementar talleres prácticos sobre buenas prácticas de higiene, manipulación y almacenamiento de los alimentos.
- Desarrollar estrategias y propuestas de visibilidad en el marco de la Educación Alimentaria Nutricional para la mejora de las prácticas de alimentación y nutrición de la población meta.
- Identificar barreras y comportamientos en el marco de la alimentación escolar para la implementación de una estrategia en cambio social y comportamiento.
- Realizar misiones a terreno a las sub-oficinas del país para la implementación de actividades de EAN y SAN según el plan de trabajo.
- Preparar Informes Técnicos sobre la marcha de las actividades, según lo requieran la Oficina de País.
- Apoyar en la toma de datos para la medición de indicadores durante los monitoreos y estudios que se realicen según el plan de trabajo mensual.
- Realizar visitas de forma periódica a los centros educativos en la zona de influencia para la verificación del proceso de preparación, consumo y almacenamiento de los alimentos.
- Apoyar en el proceso de réplica de los conocimientos adquiridos por los docentes y la comunidad escolar en el marco del plan de capacitación establecido.
- Establecer una colaboración positiva y eficiente con las escuelas/comunidades, los socios locales y la sociedad civil que tienen un interés en la implementación del proyecto.
- Organizar reuniones semanales y/o mensuales con contrapartes gubernamentales locales, socios y otras partes interesadas del proyecto en representación del PMA en temas de nutrición en las zonas de intervención.
- Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:
Educación:
Educación secundaria completa. Título universitario en Nutrición, Seguridad Alimentaria, Nutricional y/o afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia profesional en el campo de la nutrición comunitaria y desarrollo de proyectos.
Experiencia previa en la gestión de proyectos sobre alimentación escolar, nutrición, cambios de comportamiento (SBC) y alimentación con enfoque de género.
Conocimientos y Habilidades:
- Conocimiento sobre temas de género y su vinculación con proyectos de alimentación escolar.
- Conocimiento sobre el ciclo de proyectos y la vinculación de nutrición Habilidades comprobadas para ejecutar proyectos relacionados con la alimentación escolar, campañas en cambios social y de comportamiento, alimentación y nutrición en el ciclo de la vida.
- Espíritu de equipo y excelentes relaciones interpersonales.
- Habilidades para desarrollar diferentes metodologías para recolección de información cuantitativa y cualitativa.
- Habilidad de conducir vehículo mecánico y licencia vigente es deseable.
Idiomas:
Excelente dominio escrito y hablado del español, deseable dominio a nivel laboral del idioma inglés.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
- We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
- Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
- Please make sure you upload your professional CV in the English language
- Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
- Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
- Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
- Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
Partnership Management; Program Management; Data Visualization; Customer-Oriented; Data Analytics; Learning Agility; Technologically Savvy; Emergency Programs; Teamwork; Strategic Thinking; Communication; Results-Oriented; Waterfall Model; Professional Integrity; Broad knowledge and application of specialised areas and transfer mondalities; Diversity and Inclusion (D&I)
