Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Responsabilidades

• Ejecutar la estrategia de comunicación definida, adaptando el mensaje y el contenido a los diferentes tonos y características de cada red sociales.
• Establecer relaciones estratégicas con talentos, artistas, líderes de opinión, instituciones de discapacidad y medios de comunicación, que promuevan y fomenten visibilidad a Fundación Teletón.
• Brindar apoyo en la gestión estratégica de medios de comunicación tradicionales y digitales para promover los diferentes eventos y actividades de la Fundación.
• Analizar los resultados de los principales KPI’s digitales y transformarlos en planes de acción, para aumentar la comunidad en las redes sociales, fomentando la creación de comunidades más interactivas y comprometidas.
• Apoyar en la construcción del plan estratégico anual de comunicaciones de la Fundación incluyendo comunicación institucional, interna y externa.
• Apoyar en el diseño y ejecutar el plan de manejo de crisis y relaciones públicas de la Fundación.
• Comunicar a la organización los eventos y actividades realizadas por la Fundación, tanto a nivel interno como externo, asegurando que toda la información sea difundida de manera clara y oportuna.
• Administrar, gestionar y colocar la pauta digital, asegurando una correcta distribución y optimización en las plataformas correspondientes.
• Gestionar la relación y coordinar las actividades con la agencia digital, asegurando la correcta ejecución de las estrategias y campañas digitales.
• Coordinar las actividades con la agencia digital, asegurando la correcta ejecución de las estrategias y campañas digitales.
• Gestionar el envío mensual de mailings a la base de datos de contactos, asegurando que la información se envíe de manera oportuna.
• Actualizar trimestralmente la base de datos de contactos a los que se envía mailing, garantizando que la información esté siempre actualizada y sea precisa.
• Enviar mensualmente el newsletter informativo sobre logros y actividades de la Fundación a los colaboradores de Fundación Teletón y a la base de contactos, incluyendo el diseño, la recopilación de información y el envío.
  
  

Requisitos

Licenciatura en Mercadeo, comunicaciones, comunicación social,

Relaciones Públicas o Publicidad.

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida cotidiana de todas las personas. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 3.4 millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si estas buscando desarrollar la estrategia comercial de las marcas, garantizando la ejecución y procurando el crecimiento competitivo y rentable de las mismas. ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Garantizar las rutas de precios de las marcas acorde con las estrategias comerciales.
• Ejecución perfecta de campañas e innovaciones.
• Desarrollo, ejecución y seguimiento de planes de comerciales enfocado en desarrollo de marcas/canales.
• Visitas a mercados de los distintos canales, para monitorear ejecución y encontrar oportunidades.
• Garantes de establecimiento, control y manejo de rutas de precio a nivel de canal, marca y país.
• Manejo y control de la inversión promocional de las marcas en los diferentes canales.
• Creación de parillas promocionales a nivel de canal y cliente y ser garantes de la ejecución en los clientes y en los puntos de venta.
• Generación de actividades de sell in y sell out para mejorar la rotación de los productos.
• Análisis de venta sell out y sell in para encontrar oportunidades que incrementen la participación de mercado.
• Responsable de elaboración y ejecución de pronósticos de venta por canal.
• Creación y ejecución de planes de fidelización al consumidor, así como la estrategia de medios de comunicación.
• Manejo, planeación y control de todas las actividades en punto de venta: producción, material POP, impulso y manejo surtido.
• Responsable del cumplimiento de metas del P&L en el país.
  
  

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Profesional Universitario de las carreras de Marketing y Publicidad o carreras afines
• Mínimo de 3 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento del mercado de consumo masivo
  
  

Habilidades

• Office avanzado
• Excel avanzado
• PBI Intermedio
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Pingüino, Deja, Ego, Savital, Dove, Rexona y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.

¿Qué buscamos?

Responsable del portafolio y la elaboración de planes promocionales a clientes y consumidores; así como asegurar el cumplimiento de objetivos financieros, ventas y participación de mercado de categoría para el país

Localidad: El Salvador.

¿Qué harías?

• Definir portafolio de acuerdo al tipo de consumidor por Canal.
• Visitas a mercados de los distintos canales, para monitorear ejecución y encontrar oportunidades.
• Garantes de establecimiento, control y manejo de rutas de precio a nivel de canal, marca y país.
• Manejo y control de la inversión promocional de las marcas en los diferentes canales.
• Creación de parillas promocionales a nivel de canal y cliente y ser garantes de la ejecución en los clientes y en los puntos de venta.
• Generación de actividades de sell in y sell out para mejorar la rotación de los productos.
• Análisis de venta sell out y sell in para encontrar oportunidades que incrementen la participación de mercado.
• Responsable de elaboración y ejecución de pronósticos de venta por canal.
• Creación y ejecución de planes de fidelización al consumidor, así como la estrategia de medios de comunicación.
• Manejo, planeación y control de todas las actividades en punto de venta: producción, material POP, impulso y manejo surtido.
• Responsable del cumplimiento de metas del P&L en el país.
  
  

¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?

• Profesional en licenciatura en administración de empresas, Marketing y publicidad, mercadeo o carreras afines.
• Maestría en dirección comercial y gestión de marketing (deseable).
• 5 años de experiencia en áreas comerciales/marketing de empresas de consumo masivo.
• Microsoft Office: Avanzado.
• Deseables estudios en finanzas, ventas, comunicación.
• Manejo de P&L (estado de resultados), al igual que manejo de ROI o ROIC de inversiones en clientes.
• Planificación, evaluación y ejecución de presupuestos anuales, enfocados en inversiones en clientes, promociones a clientes y/o consumidores.
• Relaciones con áreas de Ventas, Trade Marketing, Marketing, agencias de publicidad.
  
  

Habilidades

• Estrategia comercial.
• Manejo del crecimiento de las categorías.
• Buen manejo de datos.
• Gestión de los canales.
• Relación con el cliente.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

The Utah Jazz are looking for a motivated student or recent graduate to join their marketing team for the 2025-26 season. This is a part-time position working 30 hours per week from July 2025 through the end of the NBA season. This position will support the marketing coordinator and manager in executing advertising and promotional campaigns to support ticket sales, youth programs, community relations initiatives, brand campaigns, and more. This internship will provide you with hands-on experience in sports marketing and help you develop marketable job skills as you pursue a career in sports marketing.

The Marketing Intern for Youth Soccer will gain hands-on experience performing a variety of roles within a fast paced, behind-the-scenes environment, with the chance to have a direct impact on youth soccer in Kansas City. Sporting Kansas City’s collaborative environment full of learning opportunities is designed to help all interns evolve their capabilities, challenge their strengths, and reach their fullest potential.

Build a Bigger, Better, Bolder Future

Imagine working for a company that measures its success based off the growth of its colleagues, a company that invests in its future by investing in you. Little Caesars is a company where our colleagues make an impact.

Your Mission:

In this role, you will develop, coordinate and oversee all marketing and advertising activities for assigned franchisees within the Latin America & Caribbean region. You will provide ongoing marketing and brand direction and support to franchisees with local marketing programs. You will work with marketing to team to develop short-term and long-term strategies and marketing programs focused on driving sales, traffic, market share growth and branding across the region. Bilingual English/Spanish communication skills required.

How You’ll Make an Impact:

• Plan, develop and execute marketing programs based on consumer insights and business needs.
• Work with media and creative agencies to develop and execute marketing programs that fulfill brand needs.
• Lead cross-functional projects to ensure collaboration and support to marketing initiatives that drive business goals.
• Support, coach, and counsel franchisees with local store marketing programs.
• Assure brand standards are consistently met across the region.
• Assesses regional performance and opportunities across all franchisees.
• Travel within region to fully understand market dynamics, identify new sales opportunities, and to assist franchisees with their specific marketing needs.
• Provides analysis and recommendations related to regional initiatives.
• May assist with regional market tests such as but not limited to new products, promotions, and pricing.
• Develop branded training programs for local marketing teams.
• Analyzes marketing plan effectiveness and cost efficiencies with franchisee for priority situations. Provides further developmental recommendations as needed.
• Communicates with franchisees, marketing staff and senior management on marketing plans and strategies. Ensures timely, accurate and thorough marketing communication to assigned area of responsibility.
• Collects and analyzes annual ad-plan for all assigned franchisees. Provides recommendations and coaches as necessary to stimulate further sales and/or further target investment dollars.
• Identifies and develops marketing action plans, including local store marketing, for priority markets and priority store situations. Assist when needed in plan execution.
• Conducts meetings (individual, DMA, or CoOp) in-field to expand knowledge bases and further develop Local and Local Store Marketing.

Who You Are:

• Bachelor’s degree with an emphasis in marketing, communications, or advertising or equivalent work experience may be considered.
• Five years proven experience developing and executing marketing plans.
• The ability to analytically and statistically evaluate print, broadcast, marketing effectiveness, overall sales and competitive trends.
• Knowledge and understanding of vertically integrated marketing philosophies.
• Excellent presentations skills, with the ability to convey facts and ideas clearly to both individuals and large groups.
• Experience in agency processes as briefing, creative development and media planning.
• Ability to influence internal and external stakeholders and drive cross-functional collaboration.
• Evidence of well-developed verbal and written communication and presentation skills.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Excellent planning, time-management, organizational, and multi-tasking skills.
• Demonstrated proficiency with Microsoft Office applications, Excel, PowerPoint, Word, Adobe Acrobat.
• The ability to travel 50% by airplane, automobile, or public transportation as necessary, and to adhere to the travel policy guidelines.
• The ability to work evenings and weekends and in the store as required and directed.

Preferred Knowledge, Skills, and Abilities:

• Experienced in the retail or consumer goods industry, preferably in field marketing.
• Understands basic restaurant operations, particularly customer service.

Where You’ll Work:

• Half of working time spent in the marketplace consulting with franchisees and evaluating the effectiveness of marketing efforts and expenditures. No hazardous conditions present.
• Exposure to elements in the store environment.

• Develop presentation over the length of the internship to share with internal directors and product owners upon the conclusion of the internship
• Assist with partnership activation and event execution
• Identify prospects and update database information
• Assist with partnership proposals and recaps
• Proof-reading, editing and quality assurance on marketing materials
• Market research projects
• Event promotion support – finding opportunities for free and paid promotion
• Supporting relationships with NFL Clubs and other external partners
• Partnership opportunity research and ideation
• Other tasks as assigned by supervisor

• Sales, service, and marketing experience 
• Excellent oral and written communication skills
• Comfortable with Microsoft Excel, PowerPoint and other software tools
• Prior customer service experience preferred
• Works well in a remote setting – dependable to be a self-starter and accountable to teammates
• Organized, detail oriented and reliable
• Ability to meet deadlines and juggle multiple projects with varying levels of importance

• Develop presentation over the length of the internship to share with internal directors and product owners upon the conclusion of the internship
• Assist with partnership activation and event execution
• Identify prospects and update database information
• Assist with partnership proposals and recaps
• Proof-reading, editing and quality assurance on marketing materials
• Market research projects
• Event promotion support – finding opportunities for free and paid promotion
• Supporting relationships with NFL Clubs and other external partners
• Partnership opportunity research and ideation
• Other tasks as assigned by supervisor

• Sales, service, and marketing experience 
• Excellent oral and written communication skills
• Comfortable with Microsoft Excel, PowerPoint and other software tools
• Prior customer service experience preferred
• Works well in a remote setting – dependable to be a self-starter and accountable to teammates
• Organized, detail oriented and reliable
• Ability to meet deadlines and juggle multiple projects with varying levels of importance

Objetivo

Desarrollar estrategias integrales mediante el estudio de las necesidades del consumidor y las tendencias del mercado, que permitan el crecimiento de las marcas de quesos, yogurt y bebidas con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales.

Responsabilidades del Puesto

• Desarrollar y ejecutar el Plan de Marca de las categorías asignadas, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Planear, coordinar y ejecutar campañas de marketing, incluyendo lanzamientos de productos, tácticas promocionales y campañas de mantenimiento, asegurando una implementación efectiva y oportuna.
• Monitorear indicadores clave de desempeño y rentabilidad de las marcas: volumen de ventas, ingresos, contribución marginal, utilidad bruta y EBITDA.
• Liderar iniciativas de mejora de productos del portafolio actual, realizando análisis de desempeño y detectando oportunidades de innovación o renovación de la oferta.
• Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales como ventas, trade marketing, innovación, investigación de mercado y finanzas para asegurar una ejecución integral de las estrategias de marca.

Idiomas:

• Ingles Intermedio (B2)

Escolaridad

• Profesional universitario en carrera de Mercadeo, Administración de Empresas o a fin

Conocimiento y Experiencia Deseables

• Experiencia en consumo masivo de alimentos
• Experiencia en puestos similares 5 – 8 años
• Manejo de agencias creativas y digitales
• Manejo de indicadores de ventas, presupuestos y rentabilidad

Condiciones de trabajo y requerimientos físicos:

· Jornada Completa

· Ubicación: Alajuela, Costa Rica

· Modalidad Híbrida

Disclaimer

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

Build a Bigger, Better, Bolder Future

Imagine working for a company that measures its success based off the growth of its colleagues, a company that invests in its future by investing in you. Little Caesars is a company where our colleagues make an impact.

Your Mission:

In this role, you will develop, coordinate and oversee all marketing and advertising activities for assigned franchisees within the Latin America & Caribbean region. You will provide ongoing marketing and brand direction and support to franchisees with local marketing programs. You will work with marketing to team to develop short-term and long-term strategies and marketing programs focused on driving sales, traffic, market share growth and branding across the region. Bilingual English/Spanish communication skills required.

How You’ll Make an Impact:

• Plan, develop and execute marketing programs based on consumer insights and business needs.
• Work with media and creative agencies to develop and execute marketing programs that fulfill brand needs.
• Lead cross-functional projects to ensure collaboration and support to marketing initiatives that drive business goals.
• Support, coach, and counsel franchisees with local store marketing programs.
• Assure brand standards are consistently met across the region.
• Assesses regional performance and opportunities across all franchisees.
• Travel within region to fully understand market dynamics, identify new sales opportunities, and to assist franchisees with their specific marketing needs.
• Provides analysis and recommendations related to regional initiatives.
• May assist with regional market tests such as but not limited to new products, promotions, and pricing.
• Develop branded training programs for local marketing teams.
• Analyzes marketing plan effectiveness and cost efficiencies with franchisee for priority situations. Provides further developmental recommendations as needed.
• Communicates with franchisees, marketing staff and senior management on marketing plans and strategies. Ensures timely, accurate and thorough marketing communication to assigned area of responsibility.
• Collects and analyzes annual ad-plan for all assigned franchisees. Provides recommendations and coaches as necessary to stimulate further sales and/or further target investment dollars.
• Identifies and develops marketing action plans, including local store marketing, for priority markets and priority store situations. Assist when needed in plan execution.
• Conducts meetings (individual, DMA, or CoOp) in-field to expand knowledge bases and further develop Local and Local Store Marketing.

Who You Are:

• Bachelor’s degree with an emphasis in marketing, communications, or advertising or equivalent work experience may be considered.
• Five years proven experience developing and executing marketing plans.
• The ability to analytically and statistically evaluate print, broadcast, marketing effectiveness, overall sales and competitive trends.
• Knowledge and understanding of vertically integrated marketing philosophies.
• Excellent presentations skills, with the ability to convey facts and ideas clearly to both individuals and large groups.
• Experience in agency processes as briefing, creative development and media planning.
• Ability to influence internal and external stakeholders and drive cross-functional collaboration.
• Evidence of well-developed verbal and written communication and presentation skills.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Excellent planning, time-management, organizational, and multi-tasking skills.
• Demonstrated proficiency with Microsoft Office applications, Excel, PowerPoint, Word, Adobe Acrobat.
• The ability to travel 50% by airplane, automobile, or public transportation as necessary, and to adhere to the travel policy guidelines.
• The ability to work evenings and weekends and in the store as required and directed.

Preferred Knowledge, Skills, and Abilities:

• Experienced in the retail or consumer goods industry, preferably in field marketing.
• Understands basic restaurant operations, particularly customer service.

Where You’ll Work:

• Half of working time spent in the marketplace consulting with franchisees and evaluating the effectiveness of marketing efforts and expenditures. No hazardous conditions present.
• Exposure to elements in the store environment.

• Assist in creating engaging, high-quality content (graphics, photos, videos, captions) and manage regional social media channels, including Instagram, Facebook, Twitter, and TikTok. 
• Monitor and engage with fans, athletes, coaches, and local softball communities across social media platforms by responding to comments, messages, and mentions. 
• Assist in real-time social media coverage of regional events and tournaments, including live tweeting, Instagram stories, and behind-the-scenes content. 
• Support the planning and scheduling of social media posts to ensure consistent content flow and alignment with USA Softball’s marketing calendar. 
• Stay current on social media trends, hashtags, and best practices, incorporating these into regional campaigns to increase engagement and reach. 
• Assist in tracking and analyzing social media metrics to gauge the effectiveness of regional campaigns and improve future content strategies. 
• Work closely with the national marketing team and local associations to ensure alignment of messaging and content across all platforms. 
• Edit and produce all content for social media platforms provided by the photo/video intern and associated teams. Capture video content of games and special events as assigned.
• Assist with other tasks as directed by the Local Association Commissioner or Working Director.
• Support general communication efforts, including generating content for various publications and social media platforms with special attention to USA Softball grassroots programming. 
• Maintain good attendance and punctuality.

• Must be a graduating senior in high school or enrolled in a college credit internship program, preferably pursuing a degree in business, sports administration, marketing, communications or a related major.
• Internship requires a minimum of 10-20 hours per week.
• Must be able to pass a background check and SafeSport trained upon hiring.
• Superior attention to detail, especially under pressure of deadlines.
• Strong communication skills and customer service orientation.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong knowledge of social media platforms (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, etc.) and content management tools. 
• Proficiency in graphic design tools (Canva, Adobe Creative Suite, or similar) is a plus. 
• Strong written and verbal communication skills with an ability to create engaging content. 
• Basic understanding of social media metrics and analytics. Flexible and adaptable, willing to work non-traditional hours, including evenings and weekends, as necessary.
• Passionate about diamond sports.

Now Hiring Marketing Manager - Salary $2,000 Monthly.

We are looking for an experienced Marketing Manager to create and execute marketing strategies and content plans for our client, a US Home Mortgage Company.

Requirements:

- Min. Experience: 5+ years in digital marketing and content creation.

- Solid analytical mindset and organizational skills.

- Advanced Skills in English & Spanish (oral and written).

- High leadership and teamwork skills.

- Strong graphic design skills and creativity in Canva or other tools.

- Experience with CRM, lead generation and Meta Ads campaigns.

- Main areas and skills:

1) Ability to create and implement a marketing plan with KPI tracking and multiple channels (social media, paid ads, website landing pages, etc).

2) Ability to create lead generation workflows with CRM like Go-High-Level or similar. Know-how in integrations and marketing customization.

3) Meta Ads campaign management skills (FB, IG).

Bonus Points If you have:

- Graphic design skills in Adobe Suite and Canva

- Social media management skills to create and post content plans.

- Experience with platforms such as FB, IG, LinkedIn, TikTok, X and YouTube.

- Useful Tools: G-suite, Go-High-Level platform, Mailchimp, Social Media KPI Tools, and AI tools.

- Studies: Marketing, Business Administration, Advertising, Graphic Design or related fields.

Benefits:

- Hybrid position: 3 days in office / 2 days from home

- You will become work from home after 3 months

- US-based client with long-term stability

- Salary paid in U.S. dollars

- Bonus for internet or gas (restrictions apply)

- PTO accrual: 1.25 days per month

- Seniority program and more!

Ready to take the next step in your career?

🎨✨ Buscamos una mente creativa con hambre de hacer cosas grandes.

¿Eres de los que respira branding, vive en mood tablero de inspiración, y tiene mil ideas para campañas, reels y colaboraciones? ¿Te emociona crear contenido que conecte, que inspire, que deje huella?

Estamos buscando un/a Grow Marketer con enfoque en comunicación creativa, diseño y estrategia de marca. Alguien que se mueva como pez en el agua entre ideas, palabras, colores, influencers y storytelling. Una persona que sepa ver la esencia de una marca y convertirla en contenido que impacte.

🎯 ¿Qué harás?

• Crear campañas que no pasen desapercibidas.
• Diseñar el lenguaje visual y verbal de la marca.
• Proponer y coordinar colaboraciones con creadores e influencers.
• Contar historias en redes que la gente quiera compartir.

👀 ¿Qué buscamos?

• Buen gusto. Buena pluma. Buen ojo.
• Experiencia en comunicación y contenido digital.
• Conocimiento de diseño gráfico y herramientas como Canva o Adobe.
• Capacidad de ejecución rápida y con alto estándar.
• Mucha curiosidad y muchas ganas de construir algo con sentido.

📍 Presencial o híbrido – Ciudad de Panamá

💬 ¿Te interesa? Escríbenos. Mándanos tu CV o portafolio. O mejor aún, mándanos algo que hayas creado y de lo que estés orgulloso/a.

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Objetivo

Desarrollar estrategias integrales mediante el estudio de las necesidades del consumidor y las tendencias del mercado, que permitan el crecimiento de las marcas de quesos, yogurt y bebidas con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales.

Responsabilidades del Puesto

• Desarrollar y ejecutar el Plan de Marca de las categorías asignadas, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Planear, coordinar y ejecutar campañas de marketing, incluyendo lanzamientos de productos, tácticas promocionales y campañas de mantenimiento, asegurando una implementación efectiva y oportuna.
• Monitorear indicadores clave de desempeño y rentabilidad de las marcas: volumen de ventas, ingresos, contribución marginal, utilidad bruta y EBITDA.
• Liderar iniciativas de mejora de productos del portafolio actual, realizando análisis de desempeño y detectando oportunidades de innovación o renovación de la oferta.
• Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales como ventas, trade marketing, innovación, investigación de mercado y finanzas para asegurar una ejecución integral de las estrategias de marca.

Idiomas:

• Ingles Intermedio (B2)

Escolaridad

• Profesional universitario en carrera de Mercadeo, Administración de Empresas o a fin

Conocimiento y Experiencia Deseables

• Experiencia en consumo masivo de alimentos
• Experiencia en puestos similares 5 – 8 años
• Manejo de agencias creativas y digitales
• Manejo de indicadores de ventas, presupuestos y rentabilidad

Condiciones de trabajo y requerimientos físicos:

· Jornada Completa

· Ubicación: Alajuela, Costa Rica

· Modalidad Híbrida

Disclaimer

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

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Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, mental or physical disability, and genetic information, marital status, citizenship status, military status, protected veteran status or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

In compliance with local law, we are disclosing the compensation, or a range thereof, for roles in locations where legally required. Actual salaries will vary based on several factors, including but not limited to external market data, internal equity, location, skill set, experience, and/or performance. Base pay is just one component of Warner Bros. Discovery’s total compensation package for employees. Pay Range: $82,768.00 - $153,712.00 salary per year. Other rewards may include annual bonuses, short- and long-term incentives, and program-specific awards. In addition, Warner Bros. Discovery provides a variety of benefits to employees, including health insurance coverage, an employee wellness program, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays and sick time and vacation.

We are hiring Remote Marketing Coordinator - $1,200 Monthly

We are looking for an experienced Remote Marketing Coordinator! Create and execute marketing strategies and content plans for our client, a US Real Estate Company.

Requirements:

- Min. Experience: 3+ years in digital marketing and content creation.

- Advanced English level (oral and written).

- Main areas and skills:

1) Social Media Management (FB, IG, LinkedIn, TikTok, YouTube)

2) Content Creation: Create content calendar, graphics in Canva, edit videos.

3) Google My Business: Posting plan, check reviews, respond to reviews.

4) Facebook Ads: As needed for events or property listings.

5) Website content updates: Blogs, Text and Image information.

6) Email Marketing and Client Care: weekly emails to database, monthly mailers, events marketing, agents emails.

7) Special Projects: Improve YouTube strategy, Manychat Automation Funnel, Marketing Templates, Ylopo platform optimization, CRM mining.

- Useful Tools: G-suite, Canva, Mailchimp, CRM, Social Media KPI Tools, and AI tools.

- Studies: Marketing, Business Administration, Advertising, Graphic Design or related fields.

Benefits:

- Flexible work-from-home arrangement (hybrid position).

- Stable U.S.-based company.

- Salary paid in U.S. dollars.

- Internet or gas bonus (restrictions apply).

- Seniority program.

- INSS bonus (restrictions apply).

- Accrue 1.25 PTO days monthly.

- Professional services contract.

If you are interested, please submit your application and our HR department will be in touch with you.

¿Tienes experiencia conectando estrategias de marketing con la ejecución en el punto de venta? Buscamos un Coordinador de Shopper Marketing apasionado por entender las necesidades del consumidor y garantizar que nuestras marcas brillen en el retail.

Responsabilidades principales:

• Implementar estrategias de marketing y visibilidad en puntos de venta.
• Coordinar materiales POP, promociones y capacitaciones para el equipo de ventas.
• Analizar tendencias del consumidor y comportamiento del shopper para optimizar estrategias.
• Maximizar el retorno de inversión del presupuesto de shopper marketing.

Requisitos:

• Bachillerato en Administración de Empresas.
• 1-3 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento en inteligencia artificial, análisis de datos y manejo avanzado de Microsoft Office.
• Inglés intermedio, licencia B1 y vehículo propio.

Si eres dinámico, orientado a resultados y tienes habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

Objetivo:

Manejo de estrategia de ventas y mercadeo de los distribuidores de la empresa en las islas del Caribe. Representación de las marcas manejadas por los distribuidores en las islas del caribe.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar planes comerciales internacionales, alineados con los objetivos de la empresa.

• Gestionar y optimizar el presupuesto de ventas y marketing, garantizando su alineación con las metas estratégicas.

• Supervisar el proceso de colocación de órdenes asegurando la eficiencia y puntualidad en los pedidos.

• Gestionar el seguimiento de cuentas por cobrar de distribuidores internacionales, garantizando la salud financiera en los mercados asignados.

• Liderar y coordinar equipos comerciales en los distribuidores fomentando el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos regionales.

• Asegurar la correcta implementación de las marcas en los mercados internacionales, velando por el cumplimiento de los estándares y directrices de Toolkits y Brand Books.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa, asegurando que las estrategias comerciales se implementen de manera efectiva.

Requisitos:

· Experiencia sólida en ventas internacionales, marketing y gestión logística.

· Habilidades de negociación, análisis comercial y pensamiento estratégico.

· Conocimiento avanzado de inglés.

· Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.

· Capacidad de análisis financiero y gestión de presupuestos.

· Conocimiento de procesos logísticos de distribución y abastecimiento.

· Orientación a resultados, liderazgo y habilidades de relacionamiento multicultural.