Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción de la empresa La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) es una institución autónoma del Estado de Honduras, con personalidad jurídica, que goza de exclusividad en la organización, dirección y desarrollo de la educación superior y profesional del país. UNAH contribuye a la investigación científica, humanística y tecnológica, a la difusión general de la cultura y al estudio de los problemas nacionales, participando en la transformación de la sociedad hondureña.

Descripción del puesto Como docente en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), seré responsable de la planificación y ejecución de lecciones, así como del desarrollo de currículos educativos. las tareas diarias incluirán impartir clases, evaluar el progreso del alumnado y participar en reuniones académicas. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Tegucigalpa.

Requisitos

• Experiencia en la planificación y desarrollo de lecciones educativas.
• Habilidades en comunicación y enseñanza para facilitar el aprendizaje y la participación del alumnado.
• Conocimiento en el desarrollo de currículos educativos y en la implementación de estrategias pedagógicas eficaces.
• Habilidades adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, adaptación a nuevas metodologías y una mentalidad orientada al desarrollo académico serán muy valoradas.

Liderar y gestionar proyectos innovadores que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa en el mercado de snacks, desde la investigación hasta el lanzamiento exitoso de nuevos productos.

Requisitos

• Formación: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o carrera afín (deseable especialización en Innovación o Desarrollo de Productos).
• Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares (ideal 7 años).
• Idiomas: Inglés intermedio (mínimo 70%), deseable avanzado.

Job Description

Tu trabajo

No eres la persona que se conformará con cualquier rol. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí aportarás tu talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

La misión de esta posición será gestionar y desarrollar la relación con distribuidores asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la ejecución efectiva de estrategias de ventas, promociones, seguimiento de cartera e incentivos y expansión de cobertura en el territorio.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión!

Acerca de ti

¿Qué harás?

• Ejecutar el proceso de ventas (sell in), tomando en cuenta el nivel de inventarios y revisando los objetivos de venta semanales por ruta a fin de asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
• Gestionar los cambios de listas de precio de la cuenta, la conciliación de pagos de inversiones con su respectivo finiquito o liquidación, el registro y descatalogación del portafolio de productos según Right Assortment.
• Dar seguimiento mensual de los resultados de sell out y Business Plan
• Monitorear el desempeño de las zonas / Clientes asignados, recomendando acciones para alcanzar los objetivos de Sell in.
• Asegurar la excelencia en la ejecución de los KPIs de Perfect Store, en conjunto con Trade Marketing.
• Recomendar acciones para incrementar el Sell Out y garantizar el Sell in.
• Dar seguimiento y control a los incentivos comerciales ofrecidos a distribuidores y fuerza de ventas.
• Supervisar la correcta ejecución de promociones en el punto de venta, garantizando visibilidad y disponibilidad del producto.
• Capacitar y motivar a la fuerza de ventas del distribuidor para mejorar su desempeño por medio de reuniones matinales periódicas en las diferentes zonas del país.
• Coordinar la correcta ejecución de Master Plan, a través de la venta en los negocios de Retail Execution en colaboración con Trade Marketing.
• Mantener y fortalecer la relación comercial con sus clientes
• Participar en reuniones periódicas de revisión de negocio con el cliente, según recomendación del KAM
  
  

¿Quién eres?

• Egresado en Administración de Empresas o afines.
• 5+ años de experiencia en roles de ventas en consumo masivo, canal tradicional y en el manejo de Distribuidores o en canal moderno.
• Capacidad analítica.
• Excelente servicio al cliente, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas y de trabajar bajo presión.
• Manejo avanzado de Excel.
  
  

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.

Primary Location

San Pedro Sula DC & Office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Your Tasks And Responsibilities

• Responsible for timely and accurate processing of specific administrative tasks according to standard process documentation.
• Organize and maintain Outlook inbox and calendars.
• Coordinate meetings, rooms, and hotel reservations, catering events, new hires onboardings, interviews, etc.
• Creation, follow-up, and tracking of purchase.
• Submit, reconcile, and track travel and project expenses.
• Maintain and manage contact lists, SharePoint, MS Teams, and other systems.
• Prepare and update regular reports, budgets, and other documentation.
• Prepare briefing materials, take minutes, and verify meeting participants.
• Arrange travel and provide support with business trips, transportation, and hotel booking.
• Support onboarding and Offboarding processes.
• Register Visitors to the buildings.
• Comply with process standards, policies, documentation procedures, and KPI targets.
• Prepare and maintain process and client documentation.
• Use of existing procedures to solve routine or standard problems.
• Solve, liaise with appropriate resources, follow up, and escalate identified issues.
• Contribute to process improvements and report potential process exceptions.
• Support onboarding and training processes for new joiners.
• Support TL, and other team members in operational topics.
  
  

Who You Are

• University degree in Administration, or similar career (Mandatory).
• Technical degree in Administration, Assistance or similar (Desirable).
• At least 2 years as an administrative assistant, business support and stake holder management (Mandatory).
• Advanced English proficiency (Mandatory).
• Knowledge in Microsoft 365 (Mandatory).
• Computer proficiency with Microsoft Office Suite and other IT-relevant systems.
• Verbal and written communication skills are required as the role requires interfacing with internal and external customers.
• Ability to maintain the highest levels of confidentiality and integrity.
• Ability to work independently and be self-motivated.
• Strong organizational skills reflect the ability to prioritize multiple tasks to meet deadlines, ensuring attention to detail.
• High level of proactivity, dedication, accuracy, and excellent stakeholder management.
• High level of professionalism with a focus on teamwork and the ability to cultivate and maintain a positive working environment through feedback.
• Continuous improvement mindset to contribute to the team's development and growth.
• Problem-solving skills and flexibility to accept new challenges.
  
  

What We Offer You

• Hybrid Working Style.
• Competitive salary.
• Attractive benefits package.
• Wide range of development opportunities.
• Good working conditions and comfortable working environment.
  
  

At Bayer, we believe in diversity, equity, and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected, and equally valued. Every day we strive to reflect our values through our people's unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We, intentionally seek diversity, to enable our people to bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, or gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 08/07/2025 - 08/17/2025 Reference Code: 851242

Division: Enabling Functions Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: General Administration & Corporate Services Work Time: Full time

Employment Type: Regular

Contact Us

Address E-Mail

Heredia, Costa Rica

HROP_TA_PACA@BAYER.COM

VACANTE ABIERTA – PERFIL ADMINISTRATIVO

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar las actividades administrativas, financieras y operativas de la red de salud, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos institucionales, conforme a las directrices de SESAL y convenios establecidos.

Responsabilidades principales

• Supervisar y garantizar el uso adecuado de los recursos financieros y materiales asignados al establecimiento.
• Coordinar con el personal técnico y operativo la ejecución eficiente de las actividades diarias.
• Gestionar la planificación y ejecución del presupuesto, así como la rendición de cuentas a las instancias correspondientes.
• Asegurar la correcta administración del recurso humano (asistencia, horarios, permisos, vacaciones, contratos, entre otros).
• Mantener actualizados los registros administrativos y contables, conforme a los lineamientos de SESAL y el Gestor.
• Apoyar en los procesos de compra, logística y abastecimiento de insumos médicos y materiales de oficina entre otros.
• Facilitar auditorías, inspecciones o visitas de supervisión.
• Elaborar informes mensuales, trimestrales o anuales requeridos por SESAL y el Gestor.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales, sanitarias y administrativas vigentes.
• Fomentar un clima organizacional positivo y participativo dentro del establecimiento.

Requisitos del perfil

Formación:

• Título universitario en Administración, Contaduría, Finanzas, Gestión de Proyectos o carreras afines.

Experiencia Profesional:

• Cinco (5) años de experiencia en abordajes de programas bajo la gestión descentralizada.
• Experiencia en la articulación de esfuerzos con entidades gubernamentales y locales en el área de la salud y facilidad para entablar procesos de asistencia técnica para proyectar los servicios de salud a las comunidades.
• Experiencia en la facilitación de procesos de planificación participativa y metodologías en salud.

Conocimientos

• Manejo de presupuestos y contabilidad básica.
• Normativas administrativas del sector público/SESAL.
• Herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Elaboración de informes técnicos y financieros.

Habilidades y Competencias:

• Organización y planificación
• Trabajo en equipo y liderazgo
• Resolución de conflictos
• Comunicación asertiva
• Ética y responsabilidad profesional

COORDINACIÓN

• Supervisión directa: Coordinador(a) de red o supervisor designado por el Gestor
• Tipo de contrato: Por tiempo definido, sujeto a evaluación de desempeño y disponibilidad presupuestaria

Descripción del puesto Como Distribuidor Corporativo (B2B) en Claro Honduras, serás responsable de identificar y gestionar oportunidades de negocio con clientes corporativos. Tus tareas diarias incluirán la prospección de nuevos clientes, mantenimiento de relaciones comerciales y presentación de soluciones de comunicación que se adapten a las necesidades empresariales.

Requisitos

- Empresa operando legalmente en Honduras, (documentacion en orden)

Deseada

• Experiencia en ventas y gestión de cuentas empresariales (Network, B2B)
• Deseado Conocimiento en telecomunicaciones y tecnologías de comunicación empresarial.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados serán muy valoradas.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad! Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, cr.computrabajo.com y correos con dominio holcim.com. Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: Correo electrónico: cr- reclutamientohms@hms.holcim.com; reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos(as) en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos(as) queremos vivir.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A ANALISTA DE DESCARBONIZACIÓN (Mujeres y Hombres)!

• Serás responsable de: liderar las iniciativas y proyectos de descarbonización de la planta de cemento de Cartago, con el fin de garantizar el cumplimiento del plan de descarbonización que tiene establecido la compañía.
• Horarios:Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 p.m.
• Lugar de trabajo: Planta de cemento en Aguacaliente, Cartago. 100% presencial.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Formación académica: Bachillerato Universitario o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Producción Industrial, Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en procesos productivos y/o gestión de proyectos para compañías del sector industrial. Trabajo en conjunto con diferentes áreas en plantas de producción. Deseable tener experiencia en el sector de construcción.
• Conocimientos en: gestión de proyectos.
• Excel Intermedio-Avanzado.
• Nivel de inglés Intermedio - Avanzado (B1 en adelante).

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS!

Descripción de la empresa

Se parte de unas de las 100 mejores cafeterias del mundo.

Descripción del puesto Como Asistente de tienda para el área de limpieza en DELAFINCA SPECIALTY COFFEE, serás responsable de mantener limpia y en orden nuestras instalaciones, dependiendo del área asignada, puede ser, Salón, Barra o Cocina.

Tus tareas diarias incluirán lavar, barrer, trapear, limpiar ventanas y desinfectar mesas.

Requisitos

• Experiencia en limpieza.
• Habilidad para manejar productos de limpieza y equipos de manera segura y eficiente.
• Buena organización, atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones, atención al cliente.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo y una actitud proactiva serán muy valoradas.
• Aplica sin limite de edad.

Salario en base a tu experiencia a convenir en entrevista.

Si conoces a alguien, ayudale a aplicar,

We’re looking for a Help Desk Assistant to support our IT team remotely from anywhere in LATAM.

👨 💻 What you’ll be doing:

• Provide first-level tech support via service tickets

• Monitor and escalate technical issues

• Assist with Active Directory, documentation, and network organization

• Join field visits (virtually or on-site when applicable)

• Participate in network equipment setup and SOP writing

🧠 Who we’re looking for:

• Final-year students or recent grads in Computer Science or related fields

• Strong soft skills and eagerness to learn

• Willing to work night shifts (6:00 PM – 3:00 AM or 7:00 PM – 4:00 AM EST)

⚡ Plus if you know about: IP networking, OSI model, cloud platforms (Azure, AWS), SOPs

We're an international staffing agency specializing in marketers and sales reps, and we're looking for someone who can talk through hiring strategy with our clients. This is for an internal position, working directly for us.

It's a very fast-paced job, and you'd work alongside a super-sharp team.

You will not be running any marketing.

Your job is simply to talk, strategize, and charm.

Our team is fun.

Everyone here is high-energy and engaging—if you want this role, you’re a schmoozer, and people are drawn to you.

You’ll be getting on calls with CEOs of SMBs and talking through their needs.

Should they hire a Social Media Manager? Do they actually need a Paid Ads Expert? Or maybe a Shopify Developer instead? Maybe they just really need a new a good Project Manager,.

You'll need to be incredibly familiar with marketing.

You should know what these are: Shopify / HubSpot / Google Ads / E-Commerce / SEO.

Responsibilities

• Show up to meetings. Make people fall in love with you. Get them to sign engagement letters.
• Work closely with our Senior Account Exec, our Sales Manager, and our CEO to figure out process changes.
• Talk through strategies with clients.
• Debate with clients on what their correct hiring decisions should be.
• Win those debates.
  
  

Requirements

• A minimum of 2 years of marketing experience
• A minimum of 2 years as an Account Executive / Account Manager
• In-depth marketing knowledge. You will not get this job without this knowledge. We will quiz you.
• Exceptional communication skills, enabling you to effectively convey ideas, address client needs, and close deals.
• Willingness to work in line with US East Coast hours to ensure seamless collaboration with our team and clients. 9 am - 6 pm EST
• You should be good enough at Google Sheets. Like...you know a few formulas off the top of your head.
• You speak quickly. This is a fast-moving team. You'll find no better match if you’re looking for that.
  
  

Important Note

All applications should be submitted in English

Application Process

To be considered for this role these steps need to be followed:

• Fill in the application form

This is a remote job, any applicants based in Latin America are welcome to apply*

*Please send your resume in English*

About Price Benowitz LL

Price Benowitz LLP is a mid-sized law firm headquartered in Washington, D.C., with attorneys and staff located throughout D.C., Maryland, Virginia, and South Carolina. Our firm is committed to excellence in client service, professional integrity, and fostering a collaborative, growth-oriented workplace. We are seeking a highly motivated and experienced Senior Accountant to join our Accounting Department and lead key financial functions.

Position Summary

The Senior Accountant will be responsible for overseeing core accounting functions, maintaining accurate financial records, and leading a team of two accounting professionals. This role requires strong technical expertise in accounting, a proactive approach to process improvement, and the ability to mentor and manage staff while ensuring compliance with accounting standards and organizational goals. The position offers the flexibility of being fully remote, with required working hours that are Monday-Friday from 9:00 AM to 6:00 PM Eastern Time.

Key Responsibilities

Core Accounting Duties

• Prepare accurate and timely financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow statements.
• Maintain and reconcile general ledger accounts; ensure accuracy of all journal entries.
• Lead monthly and year-end close processes, including account reconciliations and financial analyses.
• Perform complex account reconciliations and resolve discrepancies promptly.
• Support budgeting and forecasting processes by providing accurate data and variance analysis.
• Ensure compliance with GAAP, internal policies, and relevant financial regulations.
• Assist in the preparation and coordination of internal and external audits.
• Identify and implement process improvements to increase efficiency and accuracy.

Team Management & Leadership

• Directly supervise and mentor a team of two accounting staff (e.g., Accounts Payable Clerks).
• Conduct regular performance evaluations and provide feedback to support employee development.
• Assign workloads, monitor progress, and ensure team deliverables are completed on time.
• Promote a positive, collaborative, and accountable team environment.
• Act as a liaison between the accounting department and other internal departments to ensure financial transparency and operational coordination.

Strategic & Analytical Functions

• Conduct financial and variance analysis to inform business strategy and decision-making.
• Prepare financial reports for leadership, highlighting trends and actionable insights.
• Support the evaluation and implementation of accounting software upgrades or system improvements.
• Respond to internal and external requests for financial data or clarification.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field required; CPA preferred.
• 5+ years of progressive accounting experience, including at least 1–2 years in a supervisory or team lead role.
• Strong knowledge of GAAP and financial reporting.
• Experience in legal, professional services, or a multi-entity environment is a plus.
• Proficiency in accounting systems and Microsoft Excel; experience with QuickBooks, NetSuite, or similar systems preferred.
• Excellent attention to detail, organizational skills, and ability to manage multiple priorities.
• Strong interpersonal and communication skills with the ability to lead and motivate a team.

Compensation: $10 per hour.

Application Process

Interested candidates are invited to submit their résumé and a cover letter detailing their relevant experience and interest in the position.

Price Benowitz, LLP is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Icalia Labs is looking for a skilled Mobile Engineer with solid experience in React Native to join our agile, collaborative team. You'll help design and build scalable, high-performance mobile applications, all while working in a fast-paced, remote-first environment.

This is a long-term opportunity to be part of a forward-thinking product engineering company focused on delivering exceptional digital experiences.

Key Responsibilities

• Develop and maintain mobile apps using React Native.
• Implement UI designs from Figma with pixel-perfect precision.
• Use GIT for version control and collaborative development.
• Participate in code reviews and testing to ensure code quality.
• Estimate and plan development tasks as part of an agile team.
• Manage and follow up on tasks via JIRA.

What We’re Looking For

• 4+ years of hands-on experience with React Native.
• Strong understanding of app deployment and the full SDLC.
• Familiarity with QA tools and bug tracking processes.
• Comfortable using GIT, JIRA, and Figma.
• Ability to integrate quickly into remote, agile teams.

Soft Skills

• Advanced English communication.
• Strong collaboration with cross-functional teams.
• Proactive approach to problem-solving.
• Organized and clear in task management.

At Icalia Labs, we build software with impact. Join us and contribute to world-class platforms with a team that values craftsmanship, collaboration, and continuous improvement.

Key Responsibilities:

Solution Design and implementation experience with Kinaxis Rapid response Demand Planning, Capacity Planning, S&OP, Inventory Planning, Distribution Requirement Planning, Inventory Management etc.

Experience and proficiency in advanced level of Kinaxis Rapid Response resource design and authoring such as composite workbooks, workbook automations, dashboards, scorecards, tree maps, charts, forms etc.

Experience in Rapid Response scripting and solution extensions will be an added advantage.

Experience with participating in design sessions, resolving technical issues during various project phases.

Experience in Presales and Market development will be an added advantage.

Proven experience in consulting, conducting analysis sessions to understand the functional and technical needs of project requirements and the developed technical solutions to meet those needs.

Experience facilitating/leading functional/technical analysis and/or design workshops in support of desired to-be business requirements and then transferring the information gained into a written design document for group review and consensus.

Being able to translate business requirements into solutions, advising the client on best practices and sustainable solutions.

Responsibilities:

Must Have Skills:

Kinaxis Rapid Response implementation and support experience

S&OP (Sales and Operations Planning) system administration and support

Experience with SAP ECC and SAP S/4 HANA system integration

Ability to work with a global team to provide 24/7 support

Ability to work weekends and off-business hours when required

Good to Have Skills:

. Azure Data Factory knowledge

Basic knowledge of SQL

Experience with SAP ECC and SAP S/4 HANA system integration preferred

Willingness to train team members on Kinaxis Rapid Response

Experience in consumer product manufacturing or FMCG related industries

Business Development Manager – Nicaragua (Forex)

About Us

VT Markets is an award-winning multi-asset brokerage trusted by over 3 million traders in over 160 countries with 360 employees - and growing. Founded in 2015 with the mission to make trading accessible to everyone, VT Markets offers a robust trading environment, over 1000 tradeable instructions, ultra-low spreads, and lightning-fast execution. We are committed to providing excellent customer service and empowering modern trades to seize market opportunities. Our platform allows traders to trade anytime, anywhere, supporting them in their journey to build a safe financial future.

Your Role in VT Markets

In this role as a Business Development Manager, you will focus on identifying new leads for expansion and developing innovative strategies to grow the business by recognizing opportunities and addressing needs within the CFD industry in theNicaragua region. You will be responsible for expanding and managing a portfolio of Brokers and Partners while maintaining strong, ongoing relationships to ensure exceptional customer satisfaction. You will work closely with regional marketing and client relations teams.

This position is a remot position where you will work during office hours from your home.

Your responsibilities will include

1 Business leads origination

You will need to play an active role in identifying new leads for expansion and developing new ways to grow businesses through identifying needs within the CFD industry.

2 Active business relationship building and engagement

You will be responsible for maintaining a strong business development relationship with IBs and expansion of our portfolio of Introducing Brokers and Partners at the same time maintaining contact with clients/partners to ensure a high level of customer satisfaction.

3 Sales pipeline development

Consistently develop a healthy pipeline of sales by diversifying the IB pool from the CFD industry, either from personal or industry contacts, in order to achieve the set monthly/quarterly sales target.

4 Competitor analysis

You will also be tasked in conducting a periodic competitor analysis to understand the up and rising potential competition within the business market and identify potential opportunity for VT Market to capitalize on to boost the business growth.

5 Troubleshooting and business support

You will act as the primary contact person for all issues experienced from our partners and the IB side, and collaborate with other internal teams to resolve the issues at hand.

What Success Looks Like

• Ensure consistent achievement of monthly and quarterly sales targets through a well-managed and continuously replenished sales pipeline.
• Develop strong relationships with personal portfolios of IBs and partners.
• Significant contribution to the business top line and user acquisition
• Active participation in social-based events such as workshops, seminars, and other events as part of the business development strategy.

What Makes You a Great Fit

Qualification & Experience:

• 3 years and above of work experience in the CFD industry within the business development sphere, with strong experience in dealing with IBs and partners.
• Strong base of IBs and partners through personal portfolios in the respective markets. A diploma or degree in any field. Technical and Functional skills.
• Experience in utilizing CRM tools as part of business development initiatives, such as Salesforce and others.
• Proficiency in utilizing Excel as part of data analysis tasks and PowerPoint in preparing a sales pitch/deck.

Soft Skills:

• Strong interpersonal skills that enable strong relationship building with partners and clients.
• Ability to communicate in Spanish as well as proficiency in English language.

Other Requirements:

• Occasional travel within the Nicaragua is required (10%)
• Due to the remote nature of the role, you will need to access your personal device & laptop for work.

What We Offer

As official partners of Newcastle United F.C. and Maserati MSG rating, VT Markets aspire to break the ancient boundaries of traditional personal finance. Through a culture of transparent and objective performance management, we are in constant pursuit of excellence, individually and collectively. Here, collaboration and intrapreneurship are incentivized, and we aim to empower everyone to understand their contribution to strategic business outcomes through their individualized roles. You can expect personal growth as we aim to lead this fast-growing industry alongside a global team of diverse cultures across over 15 countries.

Your journey after applying

• First round interview with our talent acquisition partner.
• Second round interview with the hiring manager.

Rotulador Publicitario

Realizar las labores de corte, acabado e instalación de la publicidad de las marcas de AJE.

Responsabilidades

*Realizar labores de rotulación e instalación de material publicitario

*Instalación de rótulos y vinilos.

*Conocimiento en variantes de Vinil (Paredes, ventanas, Rótulos)

*Responsable, proactivo y puntual.

*Rotulación Vehicular.

Requisitos

*Residir en Managua

*Bachiller

*Disponibilidad de Horarios.

Tipo de Contrato

Contrato Indeterminado

Descripción

Realizar las tareas de atención telefónica a los clientes, informando, tramitando o gestionando las diferentes solicitudes o reclamaciones de los mismos, canalizando las peticiones a las personas o departamentos correspondientes en caso de que sea necesario y actuando según las directrices y procedimientos establecidos, con el objetivo de lograr la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.

Funciones

• Mantener las relaciones internas y externas de carácter operativo y/o técnico, para intercambiar información, coordinar actividades y resolver incidencias
• Realizar las tareas administrativas de comprobación, verificación y grabación de la información facilitada por el cliente con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos y proporcionar una información actualizada y veraz a los departamentos implicados en la resolución de las incidencias o peticiones.
• Realizar las gestiones de carácter operativo o administrativo con interlocutores internos (otros departamentos, unidades técnicas, secciones territoriales, etc.) o externos (colaboradores, peritos, etc.) derivadas de la naturaleza de su actividad, con el objetivo de facilitar la resolución de las incidencias y peticiones.
• Proporcionar al cliente información veraz sobre los servicios solicitados y el seguimiento de las incidencias o solicitudes realizadas con el objetivo de cumplir con los procedimientos y alcanzar los niveles de calidad establecidos.
• Realizar las tareas administrativas generales y específicas de la unidad que correspondan con su nivel y asignadas por el responsable con el fin de cumplir con los procedimientos establecidos y colaborar en la consecución de los objetivos de calidad y atención al cliente.
• Atender las solicitudes y reclamaciones de los clientes recibidas a través de los canales no presenciales (teléfono, correo electrónico, etc.) en los diversos procesos de su ámbito de responsabilidad (información, venta y postventa, etc.), asegurando los niveles de calidad establecidos para darlas respuesta de modo eficiente.
  
  
  

Educación

Mínimo Bachiller con conocimiento en computación.

Experiencia

De 1 a 2 años de experiencia en cargos similares. Experiencia atención al cliente.

Competencias

INNOVACIÓN

INICIATIVA

COMPROMISO

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

IMPACTO E INFLUENCIA

Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Analista Financiero con experiencia en el sector industrial o de manufactura, que cuente con habilidades analíticas sólidas y capacidad para gestionar información financiera clave que contribuya a la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos:
• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia como Analista Financiero en entornos de producción o empresas manufactureras.
• Experiencia comprobable en:
• Manejo y control de centros de costo.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Análisis de tendencias financieras y variaciones.
• Control y proyección de flujo de efectivo.
• Costeo de inventarios, incluyendo materia prima, proceso y producto terminado.
• Evaluación de rentabilidad por producto y análisis financiero del área de producción y ventas.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
Habilidades clave:
• Pensamiento analítico y enfoque a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con distintas áreas (producción, ventas, compras).
• Organización y atención al detalle.
• Toma de decisiones con base en datos financieros.

Ofrecemos:
• Salario competitivo
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo, y de mejora continua

Job Opening:

Position: Appointment Setter

Schedule: Monday through Saturday (Saturday is a half-day)

Job Description:

We are seeking a dedicated and goal-oriented Appointment Setter to join our dynamic referral agency team. The ideal candidate will be responsible for reaching out to potential clients, setting up appointments, and providing excellent customer service. If you are organized, proactive, and can work with minimal supervision, we want to hear from you!

Responsibilities:

Contact potential clients to set up appointments for our sales/intake team

Maintain a detailed log of calls and follow-ups

Manage and organize client information

Provide exceptional customer service and address client inquiries

Meet daily and weekly appointment-setting goals

Requirements:

Schedule flexibility

English level: C1 or C2

1-2 years of experience in sales and customer service

Proactive and able to work with little supervision

Goal-oriented and organized

Strong people skills

Ability to adapt to different communication styles

Assertive in following up and securing appointments

Persistent and resilient; does not give up easily with prospects and won't take "no" as an answer

Please Note: This is not a pure customer service job opening; it is a role within a referral agency that focuses on generating leads and setting appointments.

Benefits:

Competitive base salary of $650.00 USD

Unlimited commission potential

Opportunity to work in a dynamic environment

If you have a passion for customer service and sales, and you meet the above requirements, we encourage you to apply. Join our team and help us continue to provide excellent service to our clients!

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.

• Departamento: Producción
• A quién reporta el rol: Coordinador de Producción
  
  

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad (uso de EPP, ejercicios ergonómicos, máquinas con los aditamentos requeridos, etc.).
• Reportar a primera hora ausentismo diario al coordinador de produccion para balanceo y llevar récorddel ausentismo de los operadores de sus equipos, revisando el consolidado de asistencia diaria.
• Citar en tiempo extra al personal de turno contrario por permisos programados.
• Realizar diariamente reuniones con sus equipos para la revisión de indicadores de ausentismo, seguridad, calidad y cumplimiento de las metas de producción.
• Brindar seguimiento a los equipos con baja eficiencia y solucionar los problemas de calidad, eficiencia, métodos y disciplina.
• Controlar los inventarios de producción en sus equipos.
• Velar por el pago correcto de los operadores de sus equipos.
• Entregar los bonos de alimentación el primer día de turno.
• Asegurar la integridad del lote de acuerdo a la recepción de materia prima, optimizando el recurso de materiales asignados y cerrando las órdenes en tiempo y forma.
• Hacer la entrega de turno de acuerdo al procedimiento establecido.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Título de Bachiller como mínimo.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en puestos similares o como instructor en empresa del sector de Manufactura textil, preferiblemente.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

Descripción del empleo

¡Tenemos oportunidades para vos!, estamos buscando Pickers part time y full time para nuestros PedidosYa Market en Nicaragua.

¿Qué desafíos te esperan?

Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).

Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.

Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.

Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).

Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking.

Mantener un área de trabajo ordenada y limpia.

Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target.

Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.

Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos.

Participar del proceso de control de inventario.

Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders.

Requisitos

Experiencia en roles de reposición(manejo de mercadería, manejo de caja, o afines.(Deseable).

Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Trabajo en equipo.

Responsabilidad y compromiso.

Flexibilidad, dinamismo y proactividad.

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia