Area del puesto:
Administración
Publicación:
hace un dia
Ubicacion del puesto:
- Panamá
Trabajo remoto:
No
Descripción
About Flora Food Group
We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can’t Believe It’s Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.
Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.
Country Lead Panamá
Garantizar el cumplimiento de los objetivos anuales plasmados para su país mediante el trabajo en conjunto con el distribuidor. Establecer y supervisar la estrategia de negocio en el país asignado, asegurándose de alcanzar los objetivos comerciales y de expansión. Identificar oportunidades de mercado y de establecer relaciones duraderas con los clientes y socios estratégicos.
Responsabilidades
- Liderar la relación entre Flora FG y el distribuidor.
- Desarrollar la estrategia de negocios para los diferentes canales del país.
- Definir y dar seguimiento a los KPI`s de mercado a los que se regirá el desempeño del distribuidor
- Velar por el estricto cumplimiento de la política de inventarios en Flora FG y el distribuidor.
- Elaborar y ejecutar el plan de actividades para el país.
- Liderar y Garantizar la ejecución del proceso de S&OP..
- Garantizar el máximo retorno de la inversión en cada una de las iniciativas comerciales ejecutadas
- Asegurar la rentabilidad del país en base a los lineamientos definidos por el área financiera.
- Comunicar la estrategia definida por Flora FG para la correcta ejecución del distribuidor.
- Programar visitas recurrentes a mercado (moderno y tradicional) en conjunto con el equipo de ventas.
- Garantizar el manejo de la cuenta corriente comunicando en tiempo y forma todas y cada una de las actividades realizadas.
- Responsabilidades de Sistemas de Gestión y Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del SGSST.