Lider de Sistema de Gestion

Diseñar, implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de la organización (ej. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) y cualquier otro sistema de Gestion que la organización y sus unidades de negocio decidan implementar. Asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y legales, promueve la mejora continua y contribuye a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Diseñar e implementar nuevos sistemas de gestión o integrar los existentes, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Supervisar el rendimiento de los sistemas de gestión, identificar oportunidades de mejora y liderar la implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Controlar y mantener la documentación del sistema de gestión (manuales, procedimientos, registros, etc.) para asegurar su vigencia y accesibilidad.
• Planificar y ejecutar auditorías internas para verificar la eficacia del sistema. Servir como punto de contacto principal durante las auditorías de certificación externas.
• Desarrollar y ofrecer programas de formación al personal sobre los sistemas de gestión y su importancia.
• Liderar la investigación y resolución de no conformidades, asegurando el seguimiento de las acciones correctivas.
• Preparar y presentar informes periódicos sobre el desempeño del sistema de gestión para la revisión de la alta dirección.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas y regulaciones aplicables, asegurando que los sistemas de gestión cumplan con los requisitos legales y de la industria